求人No: 55461 更新日: 2026/10/26

コペルプラス蕨教室 保育士(正社員)の求人

【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円~/送迎なし/年間休日120日/残業ほぼなし◎/成長&活躍するなら、研修&サポート体制充実の業界大手へ♪

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給与
【月給】250,000円~310,000円
勤務地
埼玉県川口市芝園町3-12 川口芝園団地12号棟104号室
最寄り駅
JR各線「蕨駅」徒歩12分
雇用形態
正社員
職種
保育士
施設名
コペルプラス蕨教室
施設形態
児童発達支援(未就学児)
送迎なし 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり 車通勤可 残業ほぼなし 年間休日120日以上 週休2日 産休育休制度あり 経験者優遇 研修制度あり
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施設紹介

◆楽しみながら能力と心を伸ばす

当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。

「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。

子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。

◆私たちが大切にしていること

子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」であることが必要だと考えています。

そのため、私たちは「できないことの訓練」ではなく、「能力自体を楽しみながら引き出すための療育」をおこない、子どもの自己肯定感を高め「楽しいから、やりたい」を大切にしています。

これからも私たちは、子どもたちの「成長したい」を「学ぶ力」に変え、最大限発揮できるように支援していきます。

個別支援計画に基づき、体を使ったゲームや制作課題の作成補助、小集団でのコミュニケーション・ソーシャルスキル育成といったバラエティ豊かな支援をおこなっています。

また、「いまのままでいいんだよ」からのスタートとして、一人ひとりに目を配り、向き合い、まずなんでも認めてあげることをしているからこそ、子どもが本当にしたいことをサポートできます。

そんな成長とやりがいが実感できる環境が当施設の特徴です。

◆30年以上の歴史ある会社、全国展開する豊富なノウハウが学べる

子どもたちへのより良い方法・成長をサポートするノウハウ、最新の情報など、この業界での豊富な知識や技術が身につけられる環境があります。

30年以上直営・フランチャイズを展開してきた療育ノウハウをぜひ学んでみませんか!

◆業界トップレベル!豊富な使用教材

使用教材は2000種類以上、バラエティ豊かな教材で子どもたちに合った療育が実践できます。

1年で使う教材はおよそコンテナ100個分。

毎回違った刺激により、子どもの学びや成長を応援しています。

◆入社後最大1か月間のサポート研修、月1回のロープレ、模擬レッスンあり

教材の使い方や支援法が学べ、先輩たちの手厚いサポートのもと専門知識を身につけることができます!

また入社時には1か月間の研修があり、療育理論や子どもたち・保護者への接し方、教材の使い方などをていねいにお伝えさせていただきます♪

さらに、資格を取得することで成長が実感でき、幅広い業務へと挑戦できますよ♪

◆残業少なめを実現する2000種類以上の教材

準備に時間がいらないため、療育やレッスンに集中でき、持ち帰り仕事もないため、仕事後の時間も有効活用できます!

ワークライフバランスの整った環境で、仕事もプライベートも充実させてみませんか♪

募集要項

仕事内容
当施設で、保育士業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別レッスン
・サービスの説明
・保護者へのフィードバック、面談
・企画、管理等の施設運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
※送迎業務なし

<プログラム内容>
・認知プログラム
・音楽、感覚統合
・日常生活動作、製作
・運動療育
・ソーシャルスキルトレーニング
・学習支援

当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。
毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。
給与
【月給】250,000円~310,000円
<内訳>
基本給 192,180円~
固定残業代 17,820円~(10時間分/超過分は別途支給)
資格手当 40,000円~90,000円
※給与は経験を考慮して決定

<別途支給手当>
残業手当(固定残業代なし)
通勤手当 全額支給
一人暮らし手当 10,000円/月
土日両日出勤手当 20,000円

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回※業績による)

■試用期間6か月/同条件
勤務時間
9:30~18:30/10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

■残業月10時間程度
休日
完全週休2日制(シフト制)

祝日
夏季休暇(3日)
年末年始(5日)
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇

■年間休日120日以上
応募資格
<必須経験・資格>
保育士

<こんな方を歓迎します!>
・子ども一人ひとりの個性や能力をどう引き出すか悩める方
・初心にかえったつもりで、働きながら学び直したい方
・資格を活かして働きたい方
・休日・福利厚生などが充実した環境で腰を据えて働きたい方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
制服貸与
社割制度
持株会制度あり(奨励金10%付与)
車通勤可(応相談)

研修制度あり
■入社後1か月~1か月半の間の研修
・導入研修
・本部での専門教育
・ビデオ研修
・教材についての学習
・授業見学
・模擬レッスンなど
■通常研修
・OJT制度
・ロープレ実施
・全体研修など
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受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社プエド
勤務地
車通勤可

埼玉県川口市芝園町3-12 川口芝園団地12号棟104号室

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最寄り駅
JR各線「蕨駅」徒歩12分
施設形態
児童発達支援(未就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちが楽しみながら成長できるよう、日々の支援内容にも工夫を重ねています!スタッフ同士の連携も良く、安心して働ける環境が整っています♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。