施設紹介
◆PT・OT・STを中心にカラダとココロを育む「リハビリ」の施設
当施設は、「リハビリ」療育をメインとした児童発達支援事業所です。
主な支援は、理学療法士と作業療法士の個別療育による運動療育と感覚統合療法。
感覚や運動への専門的なアプローチを行いながら、「カラダ・ココロ・アタマ」の発達を促し、日常生活や社会生活能力、非認知力をじっくりと育みます。
また保育士によるリトミックや運動遊びなど、お友だちやスタッフとの関わりを大切に成長を支援しています。
こうした各療法士と言語聴覚士、保育士、児童指導員が専門領域をもとに、子どもたちの苦手や得意を考慮した療育・支援を実施。
一人で、みんなで、さまざまな活動や課題に取り組み「できた!」を増やしていきます!
もちろん「リハビリ」だけでなく、楽しい運動も。
ボールプールやボルダリング、マット運動、土日祝日には他施設と野球やサッカー、リトミックなどで身体を動かしたり、お友だちと協力したり、みんなが楽しくカラダを弾ませ、笑顔でココロも踊らせています♪
◆運動・言語・リハビリなど、異なるコンセプトの施設を展開中!
運営法人は福岡県内を中心に、運動療育メイン、言語療育メイン、リハビリメインなど、施設ごとで異なったコンセプトの児童発達支援事業所や放課後等デイサービスを多数展開中。
モットーである「カラダが弾む、ココロが踊る。」をもとに、思わず楽しくなるような「愛にあふれた支援」と「専門的な支援」を提供しています。
どの子どもたちにも、愛情いっぱいで寄り添い、接する。
その愛情によって子どもたちが癒され、楽しく過ごすことができると考えています。
また、そうして接していく中で、小さな「できた!」を少しづつ積み重ねていき、幸せを感じていってもらいながら成長をサポートしていきます。
◆月9日休み&残業ほぼなし&長期休暇充実!働きやすい環境◎
当施設での働き方は、シフト制の基本月9日休み。
残業はほぼなく、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また年末年始休暇や産休・育休、介護休暇など、休暇制度も充実♪
ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめです♪
◆未経験も安心!経験者はさらにスキル&キャリアアップできる充実研修あり◎
当施設では、新人研修をはじめ、能力や成長に応じたフォローアップ研修、専門研修としてグループ内での定期研修、勉強会など、多彩な教育機会を設けています。
またこれらの研修はキャリアマップや業務マニュアル、職務能力評価表を活用し、一人ひとりに合った成長を確実にサポート。
経験5年以上になれば児発管や相談支援専門員などへ会社が推薦、その際の費用も会社が負担する制度があり、スキルアップとキャリアアップが同時に可能です!
未経験の方は安心して仕事がスタートでき、経験者の方はさらに成長と新たな仕事に挑戦できる。
どなたでもやりがいを実感できる環境で、みなさまの力を発揮させてみませんか!
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、作業療法士業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
(運動、巧緻性、感覚統合、ことば、心理的な関わりなどを担当)
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務(相談可)など
※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり(本人の希望を考慮します) - 給与
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【月給】240,000円〜300,000円
<内訳>
基本給 160,000円〜
資格手当 30,000円~50,000円
運転手当 10,000円
処遇改善手当 40,000円~80,000円
<別途支給手当>
残業手当(固定残業代なし)
役付手当 20,000円~
通勤手当 上限20,000円/月
昇給あり
賞与あり(年2回)
<モデル年収>
・作業療法士(未経験)/⼊職1年⽬/年収3,200,000円
・作業療法士(未経験)/⼊職4年⽬/年収3,410,000円
・作業療法士(未経験)/⼊職6年⽬/年収3,650,000円
■試用期間2か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】9:00~18:00/10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【土日祝】8:30~17:30/9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし(基本定時帰宅) - 休日
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月9日休み(シフト制、2月は月8日休み)
※学校行事や家庭の事情など、希望を考慮してシフト決定
年末年始休暇
特別休暇
産休・育休
介護休暇
有給休暇(入社半年経過後10日付与) - 応募資格
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<必須経験・資格>
・作業療法士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・59歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
※未経験・ブランク可
※学歴不問
※新卒可 - 福利厚生
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社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
車通勤可(無料駐車場あり)
キャリアアップ制度あり(経験5年以上で児発管や相談支援専門員など※会社の推薦・費用負担あり)
勉強会あり
研修制度あり(キャリアマップや業務マニュアル、職務能力評価表を活用)
・新人研修後、フォローアップ研修
・専門研修(グループ内での定期研修)
※スタッフの満足度アンケートや面談でしっかりとサポートしていきます! - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ファミリア
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勤務地
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最寄り駅
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・JR鹿児島本線「福工大前駅」徒歩11分
・西鉄貝塚線「西鉄新宮駅」徒歩14分
・JR鹿児島本線「新宮中央駅」徒歩14分 -
施設形態
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児童発達支援(未就学児)
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名