求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆私たちを紹介します！
東京都多摩市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
成長療育型のサービス施設として、早期から適切な療育を継続的に行い自立するための支援活動を実施しています。
私たちが目指しているのは、子どもたちにとって安全で安心できる時間や空間づくり。
子ども一人ひとりの意思を尊重し、独自性や才能を最大限に引き出す療育を心がけています。
◆将来の自立と社会参加を目標に
子どもたちの苦手とする部分や学びたい意欲に、楽しく取り組める3つの療育プログラムを中心に働きかけていきます。
◎認知アセスメント（デジタル認知テスト）
ゲーム感覚で取り組めるデジタルテストで、一人ひとりの得意・不得意を分析。
13の楽しいミニゲームをおこなうことで、さまざまな認知機能を測定し、発達の特性や偏りに合わせた支援が実施できます。
◎ソーシャルスキルトレーニング（コミュニケーション力向上）
跳び箱・縄跳び・逆上がりなど、楽しみながら運動遊びをしていきます。
みんなで一緒に運動することで、集団生活や社会への適応力が向上します。
◎自立学習支援（対話型アニメーション教材の活用）
無学年方式を採用し、個々の学力や進捗ペースに合わせた個別指導を実施。
また、効率よく記憶を促す多感覚的な学習では、文字や音声、イラストを結び付けてワーキングメモリーを支えます。
◆私たちと一緒に働く魅力♪
・「明るく、楽しく、元気よく」できる職場環境！明るい雰囲気のなか、子どももスタッフも楽しく過ごしています。
・ユニークな勤務時間制度や出勤日選択制度を導入。ワークライフバランスの整った環境を実現しています◎
当施設で、みなさまが思う療育や成長を実現しませんか？
仕事もプライベートも楽しみたい方はぜひご応募ください！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・療育支援全般
・個別支援計画作成の補助
・送迎（セレナを使用）
・事務作業
・活動プログラム等の立案 など - 給与
-
【月給】240,000円〜350,000円
＜内訳＞
基本給 200,000円
資格手当等 40,000円～150,000円
※運転業務ありの方は月給260,000円、実務経験5年以上かつ運転業務ありの方は月給300,000円～350,000円となります。
＜別途支給手当＞
通勤手当 バス・電車の場合は6か月定期を支給、車の場合は1kmにつき10円を支給
残業手当（固定残業代なし）
■試用期間3か月/期間中は月給210,000円～270,000円、ほか待遇に変更なし - 勤務時間
-
9:30～18:30/9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※シフト制
■残業月平均10時間 - 休日
-
シフトによる週休2日制
※毎月の出勤日は選択制です！
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※ブランク可
※Web面接可 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社グランドホールディングス
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
多摩モノレール「多摩センター駅」徒歩7分
-
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです！詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
