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施設紹介
◆日本初の障がい児専門保育園
～どんな親子も孤立しない社会をつくる～
練馬区光が丘にある児童発達⽀援事業所です。
当施設は、重度の障がいを持っていたり医療的ケアが必要な子どもたちのための『障害児保育園』です。
昨今、待機児童問題が取りざたされていますが、当施設でお預かりするのは待機児童にすらカウントされていない子どもたちです。
「医療的ケア児を預かってもらえる場所がどこにもない」
ある一人の保護者からの相談を受け、日本で初めて障がい児を専門に長時間保育を実施する障害児保育園を立ち上げました。
どんな親子も孤立させない、そんな社会を一緒に作りませんか。
◆子どもたちの「やってみたい」「楽しい」遊びが出発点！
子どもたちの「やってみたい」「楽しい」という思いを大切にした、遊びを通じた支援をおこないます。
遊びを通じてさまざまなことを体験でき、楽しみながら発達を促すプログラムです。
当施設には、知的障がいを持つ子ども、経管栄養・吸引を必要とする身体障がいを持つ子どももいます。
それぞれ必要な配慮やニーズは異なるため、一人ひとりに合わせたサポートで子どもたちが安全に楽しめる活動や支援をしていきます。
支援には保育スタッフ・看護師・リハビリ職などの専門家がチーム体制であたるため、安心して業務に取り組んでいただけます。
◆経験・機会・学べる制度で成長を後押し◎
年齢や経験年数にかかわらず、園長やリーダーなどの役職に挑戦できます。
また、社内公募や本人の希望に応じて未経験分野や異職種へのキャリアチェンジも応援！
そのほか「社内キャリアカウンセリング」「メンター制度」「eラーニング」でキャリアやスキルを磨いていきたい人をサポートしています。
◆スタッフも、スタッフの家族も大切に♪
当施設を利用するご家族だけでなく、スタッフやその家族も大切できる働き方を実現します。
ひとり親家庭のスタッフに支給する「ひとり親手当」、家庭との両立をサポートする家族看護休暇、介護休暇、治療休暇などの制度も整備。
子育てや介護に限らず使える「誰でも時短」、現場の持ち帰り仕事なしなど、スタッフが自分と家庭を大切にしながら働き続けられる職場環境を用意しています。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・未就学障がい児の保育
・各種記録（日誌、連絡帳等）作成
・送迎バス添乗（運転業務なし）
・ご利用者宅でのマンツーマン保育
・保護者とのコミュニケーション
・医療的ケアの補助
※そのほか、医療的ケアを実施する際に看護師のサポートをお願いする場合があります。
※都内の別施設へ異動となる可能性があります。 - 給与
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【⽉給】251,000円～
※経験・能力に応じて決定。
※上記金額は経験年数5年以上の場合（保育士資格手当等を含む）
保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限60,000円/月
ひとり親手当 規定支給（支給条件あり）
児童発達支援管理責任者手当 10,000円（対象者のみ）
賞与あり（年2回、3月・9月：計3か⽉分※過去実績） - 勤務時間
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7:30〜19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
※原則7:45～18:30の間のシフトとなります。 - 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇）
※イベント対応等で土曜日が出勤になる場合があります。
その際は振替休日を取得するか、休日勤務手当を支給いたします。
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
看護休暇（入社半年後、有給にて取得可）※子育て中の方が対象
介護休暇
治療休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇喫煙習慣のない方
＜歓迎経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方、もしくは資格取得の要件を満たしている方
・障がい児/者の保育療育の実務経験が1年以上ある方
・特別支援学校での勤務経験をお持ちの方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
社宅制度あり（自己負担額30,000円）
引っ越し準備金制度あり（通常は100,000円※支給規定あり）
病児保育サービス割引制度あり（子育て中の方が対象）
研修制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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特定非営利活動法人フローレンス
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勤務地
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最寄り駅
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都営地下鉄大江戸線「光が丘駅」徒歩9分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
土日休み中心で無理なく働ける環境のもと、療育と保育の双方に関われるのが大きな魅力！
社会的意義のある仕事に挑みながら、現場で自らも大きく成長できる職場環境が整っています。
採用では子どもだけでなく、保護者の「働く・生きる背景」にも関心を持てる方を歓迎しているとのこと。
「正解」を待つのではなく、チームで一緒に考え、実践を積み重ねていくプロセスに価値を感じられる方におすすめの施設です♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
