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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、24時間体制の訪問介護や放課後等デイサービスなどの事業をおこなっている法人です。
みんなを幸せにすることをミッションに、「自分らしくいること」「自身や家族を大切にする時間」を福祉サービスとして提供。
手が届く範囲だけでも幸せにできれば、自ずと幸せの輪は広がっていくと信じ、活動を続けています。
◆当施設を紹介します
大阪府泉佐野市にある、中高生向けの放課後等デイサービスです。
当施設の療育では、子どもたち自身のアイデンティティ（自分らしさ）の確立と、ビジョン（将来像）の具体化に注力。
社会参画の訓練としてPDCAサイクルを採用しており、子どもたちが主体となってイベントの内容・役割・所要時間・費用などを話し合い実践しています。
個別課題では、一人ひとりのレベルに合わせた運動や学習の支援を実施。
集団活動では、季節の行事・実験・クッキングなど楽しめるプログラムをおこないます。
みんなでアクセサリーを制作して販売し、そのお金でカラオケやカフェに行ったり、テーマパークに出かけたりすることも♪
このように子どもたちが社会と関わりながら、自分や他者を好きになり愛されることで、人生を明るく楽しいものにできればと考えています。
◆スタッフにとって働きやすい環境を目指しています
働き方は土日休みの完全週休2日制で、残業ほぼなし◎
時短勤務も相談可能で、有給休暇や急なお休み、産休・育休も取得しやすい社風です。
現在は20～40代が中心となって活躍中♪
仲間と一緒に楽しんで勤務できる方なら、年齢や経験は問いません。
チームワークを大切にしながら、笑顔でより良い療育を実現していきましょう！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・スタッフ管理、教育、育成
・個別支援計画の作成
・子どもたちの活動サポート
・保護者とのやりとり
・関係機関との連絡、調整
・子どもたちの送迎 など - 給与
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【⽉給】251,000円〜341,000円
＜内訳＞
基本給 221,000円～
資格手当 30,000円〜
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回：計2.5か⽉分※過去実績）
■試⽤期間6か⽉/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし
【⽉給】241,000円〜
＜内訳＞
基本給 211,000円～
資格手当 30,000円〜 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00～17:00（実働7時間/休憩60分）
※残業ほぼなし
※時短勤務相談OK！
- 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇）
※第2土曜日は営業日のため出勤となります（その週の平日に振替休日を取得）。
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
⼦の看護・介護休暇
■年間休日125日前後 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢不問
※未経験可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
制服貸与
研修制度あり（全社オリエンテーション、新人OJT研修、送迎添乗研修、事業所内研修）
資格取得支援制度あり
健康診断無料
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社Viento
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勤務地
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最寄り駅
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JR阪和線「長滝駅」徒歩1分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です！未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
