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施設名
施設紹介
◆「笑顔・自立・社会性」をもとに楽しい施設を目指しています！
当施設は「笑顔・自立・社会性」という3つのキーワードをもとに、さまざまな支援をおこなう放課後等デイサービスです。
将来の自立や社会性の向上を見据えて、一人ひとりに必要な支援を提供すること、そして何よりも「笑顔で楽しい！」と感じられる施設にしたいと考えています。
◆あおぞらに虹がかかるような未来を、子どもたちに。
「あおぞら」という空をさえぎる雲少ない未来。
私たちはそんなどこまでも澄み渡るあおぞらを、「子どもたちの未来の姿」に見立てて支援をおこなっています。
子どもたちが、将来的に色とりどりの虹をかけることができるように、ていねいなサポートを心掛けていきます。
◆社内外の研修充実！働きながら成長できる環境◎
年2回以上の外部研修参加をはじめ、社内での各種教育制度、教育トレーナー・メンター制度（新卒社員対象）など、スキルアップのための支援が充実。
すべてのスタッフが働きながら成長でき、向上心を持って日々の活動に取り組んでいます！
◆毎日を充実したものに、土日祝休み、有給取得率ほぼ100％！
働き方は土日祝日休みの完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始、有給休暇の取得率はほぼ100％と仕事とプライベートが両立できる環境です。
また育児休業の取得実績あり、介護休業、看護休暇なども取得を推進しています。
せっかく働くなら毎日充実できる施設を選んでみませんか！
みなさまのご応募をお待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、作業療法士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務など - 給与
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【月給】247,600円～
※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む
＜別途⽀給⼿当＞
残業手当（固定残業代なし）
通勤手当 上限32,000円/月
住宅手当（5年間の家賃補助※新卒採用者）
昇給あり（年1回、6月）
賞与あり（年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度）
■試用期間3か月/賞与なし、その他条件変更なし - 勤務時間
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【平日】9:30～18:00（実働7時間30分/休憩60分）
- 休日
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完全週休2日制（土日ほか、シフト制）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休暇
看護休暇
教育訓練休暇
慶弔休暇
特別有給休暇（結婚、出産、弔意、誕生日休暇など）
有給休暇（取得率実績ほぼ100％）
その他長期休暇制度あり - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・作業療法士
・普通自動車運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
神戸市勤労者福祉共済制度（ハッピーパック）加入
健康診断（年1回）
研修制度あり
・外部研修参加（年2回以上）
・教育訓練休暇制度（有給で5年間で5日取得可能）
・自動車学校での民間講習参加
・社内での各種教育制度
・教育トレーナー、メンター制度（新卒社員対象） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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一般社団法人ライフカラーサポート
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勤務地
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最寄り駅
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・山陽電鉄本線「山陽塩屋駅」車で13分
・JR神戸線「塩屋駅」車で13分 -
施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
同法人では、座学とOJTを組み合わせ、チェックシートで成長段階を丁寧に確認する教育体制が整っています♪
昇給は成果主義で、会社方針と連動した個人目標を設定。
外部講習の受講など自己研鑽も評価対象になるそうです！
また有給休暇の取得率はほぼ100％で、育児・介護・看護休業も推進されています。
前向きに学び、何事にも笑顔で向き合える人がフィットする職場なのではないでしょうか。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
