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施設紹介
◆当施設を紹介します
兵庫県宝塚市にある、多機能型施設です。
乳幼児から小学校3年生までの子どもたちの受け入れを中心に行っています。
当施設のモットーは、「教えるではなく、一緒に考える姿勢を大切に」。
子どもたち一人ひとりに寄り添い、「今この子に必要なことは何か」を一緒に考えながら、成長をサポートしていきます。
目の前の子どもたちのために一緒に頑張るという気持ちを大切に、みんなの「できた！」を一緒に喜びあえるような、明るく楽しい雰囲気づくりを心がけています。
◆当施設の特徴について
運動療育・言語療育・学習支援・ペアレントトレーニング・コミュニケーション力の向上など、多彩な支援プログラムを提供。
多角的な視点からのサポートを実施し、スタッフそれぞれの得意分野に応じた療育を行っていきます。
また、当施設の支援方針として「叱らない療育」を実践しています。
正しいことを教える際には「叱る」ではなく「ほめる」ことを積極的に行っていきます。
温かな雰囲気の中で、私たちと一緒に働いてみませんか？
◆働きやすい環境です♪
当施設は残業ほぼなし！
オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れ、年間休日は115日程度ご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理 など - 給与
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【⽉給】210,000円〜282,000円
※知識・スキル・仕事内容に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限16,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
処遇改善手当 15,000円～100,000円
扶養手当
住宅手当
能力手当
資格手当
退職手当
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回、7月・12月）
■試⽤期間2か⽉/同条件 - 勤務時間
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8:45〜17:45（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
◼年間休⽇115⽇程度 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
＜歓迎経験・資格＞
祝日勤務可能な方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
研修制度あり
⾞通勤可
託児所あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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一般社団法人チャイルドディンク
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勤務地
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最寄り駅
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JR福知山線「中山寺駅」徒歩8分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です！互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
