求人No: 61125 更新日: 2026/10/23

toko-toko青木島教室 サービス管理責任者(正社員)の求人

【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円~/年間休日110日/子連れ出勤可◎/完全個別にこだわったプログラムで、子ども一人ひとりに合わせた療育を♪/多機能型施設/正社員

求人詳細画像
給与
【⽉給】250,000円~350,000円
勤務地
長野県長野市青木島町青木島乙712-6
最寄り駅
JR信越本線「川中島駅」車で5分
雇用形態
正社員
職種
サービス管理責任者
施設名
toko-toko青木島教室
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
送迎なし 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 週休2日 経験者優遇 未経験歓迎 研修制度あり
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求人詳細画像

施設紹介

◆45分で集中!完全個別プログラムを実施

当施設は長野県長野市青木島町にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。

わたしたちがこだわっているのは、完全個別療育。

45分間のプログラムで、子どもたち一人ひとりに合わせたサポートをおこなっています。

また、毎回保護者と振り返りの時間を設けていることも特徴。

常に子どもたちの発達状態に寄り添ったサポートができるよう取り組んでいます。

◆働きやすい環境も整えています

・基本的に送迎業務なし!保護者にお願いしています。

・業務に支障がなければ、子連れ出勤もOK。

・日曜固定休&お休みの希望は最大限考慮します。

・残業ほぼなし!バランスよく働けます。

・頑張りに応じて昇給&賞与あり。

無理のない働き方で、充実した毎日を送りませんか?

資格や経験を生かしたい方、個別療育に興味がある方は大歓迎です。

子どもたちが「ありのままの自分でいい」と思える。

そんな、学校でも家庭でもないもう一つの居場所づくりのために、あなたの力をかしてください。

募集要項

仕事内容
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画書作成
・子どもたちのアセスメント
・保護者との相談、情報共有、連携 
・他事業との情報共有、連携
※送迎は基本的に保護者がおこないます。
給与
【⽉給】250,000円~350,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限20,000円/月
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり
賞与あり

■試⽤期間6か⽉/同条件
勤務時間
シフト制
【平日】10:00~18:00(実働7時間/休憩60分)
【学校休業日】9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
シフトによる週休2⽇制(日曜ほか)
※休み希望はできる限り考慮します!

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

◼年間休⽇110⽇
応募資格
<必須経験・資格>
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル
・64歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
※未経験可
※施設見学可
※WEB面接可

<こんな⽅を歓迎します!>
・完全個別療育の現場で、子どもたちのサポートをしたい方
・子どもたちの成長を通して、やりがいを感じたい方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
研修制度あり
休憩室あり
⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社703
勤務地
車通勤可

長野県長野市青木島町青木島乙712-6

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最寄り駅
JR信越本線「川中島駅」車で5分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

同法人は、子育て世代の方も安心して働けるよう子連れ出勤が可能な環境を整えています。
また、1日の勤務が7時間と短めなのも嬉しいポイント♪
家庭や子育てのための時間をしっかり確保し、仕事と両立させながら長く働けます◎
支援は1:1の完全個別療育で、子どもたちに一人ひとりに合わせたオリジナルのプログラムを実施。
送迎は保護者にお任せしているため、送迎業務はありません♪

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。