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施設紹介
◆高齢・障がい福祉を多角的に展開！住み慣れた地域でいきいきと暮らせるような世の中に
当施設を運営しているグループは、看護やリハビリテーションをはじめ、就労支援・相談支援、9か所の障がい福祉事業所を展開。
関東を中心に全国各地で多角的なサービスを展開し、住み慣れた地域でイキイキと暮らしていけるような世の中をつくることを目指しています。
◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪
当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。
まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らしさを理解することから始めます。
そして、適切な経験を積むことで「好奇心」や「自主性」が広がり多くのことを吸収できるようサポートをしていきます。
◆専門職が多数在籍！より子どもたちに合った支援を学んでいきませんか！
当施設には、保育士や児童指導員のほか、OT・STなどが在籍。
それぞれの専門性を生かし、子どもたちの特性や課題に合わせて小集団のクラス活動や個別支援をおこなっています。
また、学年があがるにつれてSSTにより社会性に対応できる支援を、
重症心身障がい児や医療的ケアが必要な子どもたちにも対応し、さまざまな特徴をもつ子たちのインクルーシブな支援を実現しています。
そんな当施設で私たちとともに、子どもたちが自分らしく成長できるように、専門職の一員としてお仕事をしませんか。
私たちが求めている人材は「熱意のある方、誠実な方、色々な意見を尊重できる方」です。
子どもたちやご家族の方の笑顔が増えるような施設を一緒につくっていきましょう！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・一人ひとりの利用児に合わせた個別療育
・制作やルールのある遊びなどの集団療育
・連絡帳の記入
・保護者への申し送り
・個別支援計画に関する業務 など
＜主な取り組み内容＞
・医療ケア児クラス（看護師、療法士、保育士による支援）
・工作や集団遊びなどの机上課題
・SSTクラス（子どもたち同士で協力して課題に取り組む）
・小集団の能力に合わせた運動課題 - 給与
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【⽉給】233,000円〜
※上記には固定残業代43,000円（30時間分/超過分は別途⽀給）を含む
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 上限40,000円/月
昇給あり（年1回※人事考課により決定）
賞与あり（年2回、4月・10月）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均10時間 - 休日
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週休2日制（日曜・火曜または水曜）
夏期休暇（3日）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業（復帰実績あり）
介護休業
■年間休日113日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
※下記いずれかに該当する方は無資格でも可
・児童福祉施設での経験2年以上
・社会福祉、心理、教育、社会いずれかの学部・学科を卒業した方（大学・大学院）
◇児童指導員としての実務経験が1年以上ある方
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
◇64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※未経験、ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
健康診断・インフルエンザ予防接種助成あり
退職⾦制度あり（勤続年数1年以上）
自己研鑽費助成制度あり
社内表彰制度あり
車通勤可（無料駐車場あり）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳まで）
結婚祝金・出産祝金・弔慰金制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社リニエL
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勤務地
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最寄り駅
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京阪本線「樟葉駅」徒歩23分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
