求人No: 21645 更新日: 2026/10/23

グローイングアップひかり学園 臨床心理士/公認心理師(正社員)の求人

【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/完全週休2日制/送迎なし◎/未経験可/発達状態に合わせた個別でカリキュラムで、のびのびとした成長を支援♪/月給25万円~/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【月給】250,000円〜300,000円
勤務地
大阪府松原市上田1-7-36-305
最寄り駅
近鉄南大阪線「河内松原駅」徒歩5分
雇用形態
正社員
職種
臨床心理士/公認心理師
施設名
グローイングアップひかり学園
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
送迎なし 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 駅近(徒歩5分以内) 残業ほぼなし 週休2日 未経験歓迎 ブランク可 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します

大阪府松原市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。

わたしたちが大切にしていること、それは「やりがい、思いやり、チームワーク」です。

子どもたちはもちろん、働くスタッフも笑顔で、キラキラと輝ける場所づくりをおこなっています。

子ども一人ひとりの持てる力を引き出し、人への信頼感や自尊感情をはぐくむ。

そして将来、自分らしい安定した生活ができるようにすることを目標に日々支援をしています。

◆当施設の特徴について

子どもたちの個性や発達に合わせた個別カリキュラムを作成し、療育をおこなっています。

<支援プログラム例>

・知心教育

・五感療法

・算数国語ゼミ

・絵画療法

・音楽療法

・基本的な生活習慣指導

2歳~5歳までの知心スペースや6歳からの学習スペースなど、年齢ごとのフロアも整備。

保護者とも積極的にコミュニケーションをとり、いろいろな角度からのサポートをしています♪

◆スタッフのやりがいと働きやすさを考えた職場

能力や経験に応じて昇給があり、実績や業績によって賞与も支給。

頑張った分しっかり評価される環境を整えています。

今回の募集では、資格があれば未経験の方も大歓迎◎

優しい先輩たちが抜群のチームワークで、みなさまをサポートしますのでご安心くださいね。

また定期的に研修もあり、働きながらスキルアップを実現することも可能です!

募集要項

仕事内容
当施設で、心理士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもや保護者様への心理的アプローチ
・支援の準備
・資格を生かした学習支援
・支援記録の記入 など
※送迎業務はありません。
給与
【月給】250,000円〜300,000円

<別途支給手当>
通勤手当 規定支給
育児手当(ひとり親世帯のみ)
住宅手当(条件あり)

賞与あり

■試用期間3か月/同条件
勤務時間
10:45~19:30(実働8時間/休憩45分)
※残業ほぼなし
休日
シフトによる完全週休2日制(日曜ほか)

年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
応募資格
<必須経験・資格>
・臨床心理士または公認心理師
・子どもへの心理的アプローチができる方
・小学生、中学生の学習支援ができる方
※年齢不問
※未経験・ブランク可
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
研修制度あり
奨学金返還支援制度あり(新卒者限定)
車通勤可(駐車場代支給あり※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
合同会社KCA
勤務地
車通勤可 駅近(徒歩5分以内)

大阪府松原市上田1-7-36-305

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最寄り駅
近鉄南大阪線「河内松原駅」徒歩5分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです!詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。