求人No: 57696 更新日: 2026/10/23

すずらんこどもサポートクラブ 児童指導員(正社員)の求人

【児童指導員】月給23万円~/年休120日以上/7時間勤務/好きなことや得意なことを伸ばす支援◎/自分らしさを大切に♪/経験5年以上の方必見!/多機能型施設/正社員/資格必須

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給与
【⽉給】230,000円〜
勤務地
東京都世田谷区尾山台2-32-10 アークファイブ尾山台2階
最寄り駅
東急大井町線「尾山台駅」徒歩5分
雇用形態
正社員
職種
児童指導員
施設名
すずらんこどもサポートクラブ
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
送迎なし 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり 駅近(徒歩5分以内) 残業ほぼなし 年間休日120日以上 日祝休み 週休2日 産休育休制度あり 経験者優遇 ブランク可 心理学卒歓迎 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します

東京都世田谷区にある、多機能型施設です。

一人ひとりの個性や特徴を尊重し、良いところを伸ばしながら苦手を少なくしていく、というコンセプトのもと支援を実施。

できること、好きなこと、得意なことを通して、子どもたちの自己肯定感を育みます。

そうして一歩一歩楽しみながら、少しずつステップアップを目指していきます。

子どもたちが緊張せず、安心して自分らしく過ごせるような居場所を、ともにつくりあげていきませんか?

◆当施設の特徴について

運動遊びや音楽活動・ソーシャルスキルトレーニング・言語聴覚士による言語聴覚療法など、多彩な療育を実施。

いろいろな角度や視点からのサポートを大切にし、総合的な支援を行っていきます。

また、夏祭りやクリスマス会など、イベント行事にも力を入れており、保護者との交流や地域との交流も大切にしていきます。

◆働きやすい環境です♪

1日の勤務時間は7時間!

日祝休みで残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。

また、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇にバースデー休暇など、充実した休暇制度もあり、年間休日は120日以上ご用意◎

ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪

募集要項

仕事内容
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理 など
給与
【⽉給】230,000円〜

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限15,000円/月
残業⼿当(固定残業代なし)
皆勤手当 5,000円

昇給あり(年1回)
賞与あり(年1回以上)

■試⽤期間3か⽉/同条件
勤務時間
9:30〜17:30(実働7時間/休憩60分)

■残業⽉平均10時間
休日
シフトによる週休2⽇制(日曜ほか)

祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
⼦の看護・介護休暇
バースデー休暇

◼年間休⽇120⽇以上
応募資格
<必須経験・資格>
児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※年齢不問
※ブランク可

<歓迎経験・資格>
福祉施設での実務経験が5年以上ある方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
復職支援あり
研修制度あり
資格取得支援制度あり
自転⾞通勤可
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
合資会社すずらん子どもの会
勤務地
駅近(徒歩5分以内)

東京都世田谷区尾山台2-32-10 アークファイブ尾山台2階

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最寄り駅
東急大井町線「尾山台駅」徒歩5分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

実働7時間の短期集中型!
午前中は比較的のんびりとした時間を過ごし、午後から支援活動に入ります。
ゆとりを持ちつつ、メリハリをつけた勤務が可能。
希望を考慮してシフトを決めているため、連休の取りやすさも◎
時には冷静な判断が求められるので、真面目で努力家な方に特におすすめしたい法人です。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。