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施設紹介
◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました！
子どもたち一人ひとりで、お困りごとは違います。
そのため私たちは普段の様子を見て、一人ひとりに合った完全オーダーメイドのプログラムを提供しています。
またプログラムも、苦手なことや難しいことをスモールステップですすめ、その子自身が「たのしい！」と思えるような支援を心掛けています。
プログラム例
・自己を発揮できる安心の環境での集団生活への適応訓練
・遊びを通じて成長を促進する日常生活での基本的動作の指導
・できること、得意なことに着目したコミュニケーション能力の向上
私たちは主に、オリジナル教材やABA（応用行動分析）に基づいたさまざまな支援を実施しています。
積み木やパズルといった遊びや学習指導など、「学習・運動をトータルサポート」することで、その子ならではの能力を引き出しています。
◆可能性を広げ、自分のスタイルで成長できるような施設に
イタリア語で「翼」という意味をもつ施設名のように、誰もが自分だけの可能性を広げ、自分だけのスタイルで羽ばたけるような支援を目指しています。
おかげさまで多くの子どもたちや保護者の方に支持され、満員と予約待ちの状況が続いています。
◆やりがい＆働きやすさ抜群の環境で働きませんか！
・残業ほぼなし、送迎なし
・日祝休み、年間休日120日以上
・退職金制度あり、賞与年2回で働きを評価♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、作業療法士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理 など - 給与
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【月給】300,000円〜380,000円
＜別途⽀給⼿当＞
資格手当
通勤手当 上限20,000円/月
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり（実績による）
賞与あり（実績による）
＜モデル年収＞
・作業療法士（経験5年以上）入職1年目 4,000,000円
・作業療法士（経験5年以上）入職2年目 4,500,000円
■試⽤期間3か月/期間中は月給250,000円
■雇用期間6か月/期間中は契約社員、終了後正社員登用（経験・能力・実務経験年数を考慮のうえ給与を決定） - 勤務時間
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9:30〜18:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし、定時帰宅推奨・持ち帰り業務なし
※時短勤務制度あり - 休日
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シフトによる週休2日制（日曜ほか平日1日休み）
祝日
産休・育児休暇
慶弔休暇
有給休暇（消化率80％）
大型連休あり
■年間休日120日以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
作業療法士
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
制服貸与
退職金制度あり
研修制度あり
資格取得支援制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社ELEFANTe
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勤務地
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最寄り駅
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地下鉄鶴舞線「塩釜口駅」徒歩6分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
「子どもが大好き」という方を歓迎されている同法人！
挑戦したいことを自発的に提案することも可能なので、療育に対して熱い想いを持った方と相性バツグンです。
また、送迎なし・残業なし・年間休日120日以上など嬉しい職場環境も魅力♪
仕事中は子どもたちとしっかり向き合い、休日はしっかりリフレッシュ。
そんなメリハリある働き方が叶う施設です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
