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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、関東を中心に150店舗以上の体操教室を運営している法人です。
「集団行動は苦手だけど、体操はとても好き！」という子どもたちを見て、障がい福祉の事業をスタートさせました。
安定した企業基盤のもと、子どもたちの成長を支えるだけでなく、スタッフの働きやすさにも配慮した環境づくりに取り組んでいます。
◆運動特化型の児童発達支援・放課後等デイサービス
体操をはじめとする運動療育を中心に、得意を伸ばすためのプログラムを提供。
全身の運動機能向上や筋力・体幹・姿勢保持力・集中力の向上、バランス能力アップ、力加減をはじめとする身体コントロール能力の向上を目指しています。
また体操後の集中力が高まった時間に課題をおこない、より効果的な学習支援にも力を入れています。
大切にしているのは、楽しみながら思いきり体を動かしてもらうこと。
「できた！」という成功体験を、スタッフがしっかり褒めることで自信がつくようサポートしています。
一人ひとりの年齢・発達状況・特性に合わせた専門性の高い療育をおこないながら、子どもたちもスタッフも一緒になって楽しみ、成長しています！
◆ワークライフバランス＆スキルアップが叶う職場
週休2日制・各種休暇制度充実で、年間休日は120日◎
仕事とプライベート、余裕をもって両立できる環境です。
また、手厚い研修制度がありスキルアップや早期のキャリアアップも実現可能♪
入社時研修はもちろん、月1回の研修やeラーニングによるオンライン学習などがあるので、前向きに学び続けることができますよ！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、理学療法士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援/各コマ4～7名）
・保護者とのコミュニケーション、情報共有
・施設運営の事務業務
・教材作成や施設管理、清掃 など
※送迎、長時間のお預かりはありません。
＜1日の流れ（例）＞
10:00～ 出社、朝礼、清掃
10:30～ 事務業務、教材作成、保護者との連絡対応等
12:30～ 休憩
13:30～ 教室準備
14:30～ 児童発達支援、レッスン
16:30～ 放課後等デイサービス、レッスン
18:30～ 事務作業、翌日の準備、終礼
19:00～ 退勤 - 給与
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【月給】260,000円〜325,000円
※能力・年齢などを考慮し決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限50,000円/月
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり
＜モデル年収＞
理学療法士（未経験）/入職2年目/年収3,360,000円
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜】9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2日制（日曜ほか）
※シフトにより日曜出勤あり
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
■年間休日120日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
理学療法士
※学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
※施設見学可
※Web面接可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
ユニフォーム貸与
研修制度あり（店舗研修、役職研修、月初会議、入社時研修、eラーニングによるオンライン学習など）
健康診断費用全額補助
独立支援制度あり
ハラスメント相談窓口あり
社割あり
副業OK
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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ネイス株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」徒歩17分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
送迎なし・少人数制で、一人ひとりに丁寧に向き合える環境が魅力の同法人♪
全国150教室以上を展開する大手法人が運営し、質の高い運動療育を提供されています。
また未経験でも安心の研修体制が整い、残業ほぼなし・年間休日120日と働きやすさも抜群◎
子どもが好きで、保護者対応に抵抗のない方なら活躍しやすい施設です♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
