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施設紹介
◆「正義・友愛・奉仕」が理念
わたしたちのモットーは、やさしさと思いやりの心を持つこと。
おだやかなコミュニケーションを通して、子どもたちの成長をサポートしていきます。
◆当施設の3つの強み
・発達や教育についての相談と支援を一本化した体制
・福祉と教育の連携による、切れ目のない支援
・有資格者による専門性の高い支援
専門スタッフが評価しプログラムを作成、一人ひとりの特性に応じた発達支援をおこないます。
個別療育がメインですが、必要に応じて集団療育も取り入れています。
その中には、音楽や楽器を通して体を動かすミュージックケアも♪
楽しみながらからだと言葉を連動させ、子どもの持っている力を引き出します。
さまざまな支援内容があるので、あなたのスキルもきっと生かせるはず。
多機能型施設で子どもの年齢も幅広いので、成長のチャンスも、やりがいも大きいですよ！
◆スタッフにもやさしい職場環境
・関連施設内の託児施設を利用できる
・産休＆育休の取得実績あり
・完全週休2日制で残業ほぼなし
・駐車場完備でマイカー通勤OK
・送迎業務なし
安心の労働環境を整えています。
快適な職場で、のびのびと働きましょう！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理 など - 給与
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【⽉給】207,000円
＜内訳＞
基本給 202,000円
研究手当 5,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 実費支給（上限30,000円）
住宅手当 20,000円（世帯主の場合支給※住民票にて確認）
児童指導員手当 5,000円
昇給あり
賞与あり（年2回：計4か⽉分※過去実績）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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【火・金・土】8:30～17:00（実働7時間30分/休憩60分）
【水・木】10:30～19:00（実働7時間30分/休憩60分）
■残業月平均5時間 - 休日
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完全週休2⽇制（月曜、日曜）
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
⼦の看護・介護休暇
◼年間休⽇108⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
◇専修学校卒以上
※経験により優遇
※施設見学可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・やさしさと思いやりの心を忘れない方
・子どもたちが将来生きやすいように導きたいと思う方
・協調性をもち、意欲的に業務に取り組める方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続3年以上）
定年制度あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
勤務延長あり（上限65歳）
利用可能託児施設あり（関連施設内にあり）
⾞通勤可（駐⾞場完備※応相談）
自転車通勤可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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医療法人社団岡田会
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勤務地
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最寄り駅
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JR桜井線「巻向駅」徒歩5分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
個別支援に注力されている同法人◎
国家資格保持者のみを採用しており、より専門的な支援ができる環境が特徴です！
また、定期的に勉強会を開き、知識を高め合っているとのこと。
その勉強会は自由参加ですが、勤務時間としてカウントされ残業代もいただけるそうです♪
仲間と協力しながら、意欲的に働きたい方にピッタリの施設です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
