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施設名
施設紹介
◆楽しむ運動から学ぶ、一人ひとりに寄り添った療育プログラム
世田谷区瀬田にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービス。
「体を動かしながら、楽しく脳の発達を促す」ことを大切に、集団生活の中で自立し、自分の力で生きていくための社会性やコミュニケーション能力をはぐくむ療育支援をおこなっています。
一人ひとりの発達スピードや特性、生活状況に寄り添い、ご家族や地域社会全体にとっても支えとなる施設を目指しています。
【わたしたちの療育について】
＜児童発達支援～達成感と見通しをはぐくむ～＞
お友達との関わりの中で社会性をはぐくむ「小集団療育支援」と、一人ひとりの課題やニーズにじっくり向き合う「個別療育支援」が主軸。
子どもたちが自信を積み重ねられるようサポートしています。
＜放課後等デイサービス～体づくりの楽しさを知る～＞
体の多様な動かし方を体験・習得できる「コーディネーション運動」や、楽しくステップアップできる「サーキットトレーニング」を導入。
放課後や休日に安心して過ごせる場、そして目的を持って前向きに活動できる場を提供しています。
◆有休消化率ほぼ100%＆残業ほぼなしで私生活も充実
年間休日110日に加え、有給休暇が非常に取得しやすい環境です。
また残業もほとんどなく、産休・育休の取得実績も多数。
ライフステージが変化しても、家事・育児と両立しながら無理なく働き続けられますよ！
「運動療育に興味はあるけれど、実は運動がちょっと苦手…」という方もどうぞご安心ください◎
子どもたちのサポートに必要なプログラムの指導方法や安全への配慮など、研修制度を整えています。
子どもが好きで、明るく賑やかな雰囲気を一緒に楽しめる方なら大歓迎です♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理 など
※原則送迎業務はありません。 - 給与
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【⽉給】280,000円～440,000円
※実務経験2年以上の方は、月給300,000円～となります。
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
資格手当
昇給あり（年1回、4月※入社後6年間は毎年必ず3,000円アップ）
賞与あり（年2回※場合により別途決算賞与あり）
＜モデル年収＞
・保育士（未経験）/入職1年目/年収3,400,000円
・保育士（未経験）/入職2年目/年収3,600,000円
■試用期間なし - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2日制
年末年始休暇
有給休暇（消化率ほぼ100パーセント）
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
◼年間休⽇110⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・明るく元気な方
・賑やかな雰囲気が好きな方
・身体を動かす事が好きな方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与
研修制度あり（入社時研修、定期的な勉強会）
資格取得支援制度あり
懇談会あり（費用会社負担）
髪色・髪型自由
ネイルOK（長さだしや、ストーンの大きなものはNG） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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有限会社エスエヌ企画
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勤務地
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最寄り駅
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・東急田園都市線「用賀駅」徒歩9分
・東急田園都市線「二子玉川駅」徒歩16分 -
施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
一人ひとりに寄り添った丁寧な療育を実践している施設です◎スタッフ間のコミュニケーションも大切にしており、明るく前向きな雰囲気の中で働けます！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
