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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、大阪・京都を拠点に児童福祉事業や教材開発、オンライン学習などのサービスを展開している法人です。
「知識と心をはぐくむ教育」「強みを磨いていくステップ」をキーワードに、一人ひとりの能力を引き出す教育プログラムを実践。
しっかりとした根拠に基づいた方法と、それぞれに合ったオーダーメイドの活動で、子どもの未来に伸びる力を養っています。
◆当施設を紹介します
大阪府高槻市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
自社開発の教材を用いた指導をおこなっていることが特徴です。
療育プログラムはオーダーメイドの個別支援・個別学習支援が中心。
レッスンごとに保護者への共有をおこないながら、子どもたちの成長を周囲の大人がみんなで見守ります。
当施設が大切にしているのは、その子だけに備わった優れた部分をさらに伸ばしてあげること。
だれもが持つ凹凸の優れた部分の力を「7番目の感覚力（7th sense）」と呼び、確かな知識と経験に基づいたプログラムで育んでいきます。
◆送迎なし◎ゆとりある働き方でじっくりと療育に専念できます！
働き方はシフトによる週休2日制で、日曜と祝日がお休み。
夏季・年末年始休暇のほか誕生日休暇も完備し、年間休日は114日あります。
また勤務は10時半～なので、朝にゆとりが持てることも魅力♪
残業もほとんどなく、プライベートの時間も大切にできますよ。
今回の募集では、経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！
送迎がなく個別支援が中心なので、きめ細やかな療育に取り組むことができる環境です。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心くださいね。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理 など
※送迎業務なし
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（京都市・大阪府茨木市）。 - 給与
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【⽉給】270,291円〜291,785円
＜内訳＞
基本給 230,000円
固定残業代 18,791円～20,285円（10時間分/超過分は別途⽀給）
資格⼿当 15,000円
処遇改善手当 6,500円
経験加算 0円～20,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限20,000円/月
昇給あり
賞与あり（年3回：計1.8か⽉分※過去実績）
■試⽤期間1か⽉/同条件 - 勤務時間
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10:30～19:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
誕生日休暇
◼年間休⽇114⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
保育士
※未経験・ブランク可
※新卒可
＜歓迎経験・資格＞
保育士としての実務経験がある方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
制服貸与
髪型・髪色自由（業務に支障のない範囲）
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）
バイク・自転車通勤可
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社キャニオン・マインド
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勤務地
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最寄り駅
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阪急京都本線「上牧駅」徒歩1分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
個別支援・学習支援に力を入れ、元教員を中心に有資格者のみが在籍する専門性の高い職場環境です◎
採用では、意識の高さを大切にしつつ頭の柔らかい人材を歓迎されていて、実際に20代中心のメンバーが活躍中だそう♪
また働き方改革にも注力し、勤務時間短縮や年間休日増、有給消化率増を実現◎
「仕事が楽しくて仕方ない！」そんな前向きさで、学びも仕事も本気で楽しめる方と相性バツグンの施設です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
