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◆当法人について
わたしたちは、愛知県で複数の児童福祉施設を運営している法人です。
障がいのある子どもたちが自立訓練や学習支援、創作活動、地域交流を楽しく体験できる機会を提供し、健やかな成長をサポートしています。
◆「通いたい、預けたい、働きたい」場所へ
当施設は、2026年5月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス。
「支援が必要な子どもたちに、もっと豊かな選択肢を届けたい」そんな想いから立ち上げた事業所です。
子どもたちが毎日ワクワクして通える場所であること。
保護者が心から信頼して預けられる場所であること。
そして、スタッフが誇りを持って輝ける場所であること。
この3つを同時に叶えることが、わたしたちスタッフの揺るぎない目標です。
＜4つの柱を軸に成長をサポート＞
・自己肯定感：ありのままの自分を好きになる
・好奇心：新しい世界に目を輝かせる
・自己決定：自分で選び、決める経験
・達成感：やり遂げた喜びを自信に変える
お出かけや季節のイベント、買い物体験などの日常を通じて、一人ひとりの個性に寄り添った療育を実践。
子どもの「たのしい！」という心が動く瞬間こそが、成長の最大の原動力だと信じています。
小さな「できた！」が積み重なり、未来を生き抜く力が自然と育まれる環境づくりを大切にしています。
◆有休消化率ほぼ100パーセント♪ワークライフバランス抜群の環境です！
勤務は完全週休2日制で、残業ほぼなし。
土日を含めた希望休もOKで、連休も取得できます♪
しっかり休息を取り、オンオフのメリハリを重視しながら活躍したい方は大歓迎ですよ。
また入職後はOJT研修からスタート！
そのほか定期研修や社外研修なども完備しています。
実務年数が少ない方やブランクがある方も、チームでフォローしますのでご安心ください◎
あなたからのご応募をお待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちのアセスメント
・ご家族のサポート
・スタッフのサポート
・個別支援計画の作成
・他事業所との情報共有、連携 など
※段階的にお任せするのでご安心ください。
＜1日の流れ（例）＞
10:00～ 開所準備・朝礼
10:30～ 個別支援計画作成・事務作業
12:00～ 昼休憩
13:00～ 午後の準備・スタッフサポート
14:00～ 児童通所時間（現場支援・観察）
17:00～ 振り返り・記録作成
19:00～ 退勤 - 給与
-
【月給】400,000円
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給
残業手当（固定残業代なし） - 勤務時間
-
【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる完全週休2日制
※土日休み含めて希望休の取得OK！
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※経験者優遇
＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもが大好きな方
・経験やブランクがあっても新しい環境でチャレンジしたいと思う方
・残業なく働きやすい環境を求めている方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
研修制度あり（OJT、定期研修など）
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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BeamCommunication株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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・名鉄小牧線「春日井駅」車で6分
・名鉄小牧線「味美駅」徒歩26分 -
施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
