求人No: 71399 更新日: 2026/10/13
新規オープン!

unico名護 児童発達支援管理責任者(正社員)の求人

2026年4月オープン!【児童発達支援管理責任者】月給25万円~/年休125日/育休取得実績あり◎/「見守る・楽しむ・考える」の3つで自主的な成長を♪/多機能型施設/正社員/資格必須

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給与
【⽉給】250,000円〜300,000円
勤務地
沖縄県名護市東江5丁目9-11
最寄り駅
名護市コミュニティバス二見以北線「東江五丁目」バス停徒歩2分
雇用形態
正社員
職種
児童発達支援管理責任者
施設名
unico名護
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
新規オープン 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 年間休日120日以上 週休2日 産休育休制度あり 未経験歓迎 ブランク可 研修制度あり
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施設紹介

◆全国に施設を拡大中!独自メソッドと自然な成長がコンセプト

当施設は、全国展開するフランチャイズの一員。

一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。

◆「ちがい」も「おなじ」もすべていい

私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。

そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。

さまざまな特性を持った子どもたちと向き合いながら、ぜひ一緒に新しい施設をつくっていきましょう!

◆私たちの療育の特徴について

◎多数の専門家による安心の支援

保育士や作業療法士、言語聴覚士による専門的な視点から現場支援や職員研修を実施。

一緒に働いていくことで意見交換や指導などで、さらに専門性を高められます!

◎可能性を開放する独自のメソッド

「ポカポカ」、「イロイロ」のキーワードをもとに、太陽のような暖かさのある関わり方、自然と楽しみながら取り組める人・モノ・場所のさまざまな活動や訓練を実施しています。

◎居心地の良さを追求した空間設計

広々とした開放的なプレイルーム、集中して学べるスタディルーム、安心できるリラックスルームなど、細かな設計や色使いにこだわり、福祉のイメージを変え、通えるのが自慢できる居場所をつくりました。

◆豊富な研修制度&働きやすさで、スタッフの成長をサポート♪

<スキルアップ支援あり>

新入社員研修、オリエンテーション、定期研修などの研修制度をご用意。

資格取得支援制度を使ってスキルアップすることも可能です。

<快適な労働環境あり>

勤務は完全週休2日制で、年間休日125日以上。

土曜・祝日の分も代休を取得でき、年間通じてしっかり休日を確保できます。

また産休・育休の取得実績も多数!

ライフステージが変わっても長く活躍し続けられる環境です。

募集要項

仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成(アセスメント~モニタリング)
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など

<1日の流れ(例)>
・平日
15:00~ お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。
15:30~ 始まりの会
16:00~ おやつ・グループ活動
17:00~ 帰りの会
17:30~ 自由遊び・お送り

・土、祝日
10:00~ お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。
10:30~ 始まりの会
12:00~ お昼ごはん
13:00~ グループ遊び・おでかけ・おやつ
17:00~ 帰りの会
17:30~ 自由遊び・お送り
給与
【⽉給】250,000円〜300,000円
<内訳>
基本給 223,776円~268,531円
固定残業代 26,224円~31,469円(15時間分/超過分は別途⽀給)
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 実費支給(上限あり)

賞与あり(年1回+決算賞与)

■試⽤期間6か⽉/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし
勤務時間
8:30~18:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
シフトによる完全週休2⽇制(日曜ほか)

GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
子の看護・介護休暇

◼年間休⽇125⽇以上
応募資格
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※Web面接可

<歓迎経験・資格>
児童発達支援管理責任者やサービス管理責任者としての実務経験がある方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
制服貸与
研修制度あり(新入社員研修、定期研修、教室リフレクション、専用チャットでの業務連携など)
資格取得支援制度あり(児発管研修や保育士受験費用などを会社が負担)
復職支援あり
育児支援あり
健康診断費用補助
インフルエンザ予防接種
ハラスメント相談窓口あり
⾞・バイク通勤可(駐車場完備※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
合同会社アーキテクトPLUSJOY
勤務地
車通勤可

沖縄県名護市東江5丁目9-11

Googleマップで開く
最寄り駅
名護市コミュニティバス二見以北線「東江五丁目」バス停徒歩2分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちが楽しみながら成長できるよう、日々の支援内容にも工夫を重ねています!スタッフ同士の連携も良く、安心して働ける環境が整っています♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。