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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、静岡県で教育業や放課後児童健全育成事業を運営している法人です。
子どもも大人も楽しめるサービスをコンセプトに、今後もさまざまな事業を展開していきます。
◆当施設を紹介します
2026年春、静岡県浜松市にオープンする児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
学童を運営してきたノウハウをもとに、子どもたちが楽しく成長していける環境を整備。
ワクワクできるプログラムで、毎日の通所が幸せな時間になるよう支援していきます。
スタッフも楽しく活動に取り組むことで、明るくあたたかな雰囲気の施設にできればと考えています！
◆年功序列ナシ！意欲重視の評価をおこないます◎
当施設では年功序列制度がなく、やる気が評価の対象。
年齢や性別の垣根をこえて、子どもたちのために努力できる方を歓迎いたします！
週休2日制＆残業ほぼなしの働き方で、ワークバランスもばっちりです。
「仕事は楽しむことが大切」というのが、わたしたちの方針。
ワクワクしながら働いて、ここにしかないやりがいを見つけてみませんか？
会社とスタッフのギブアンドテイクで運営していきますので、一緒に施設を盛り上げていきましょう♪
あなたからのご応募、お待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画書作成および関連業務
・関係各所との連絡業務
・保護者との相談業務
・送迎
・シフト管理（管理者兼任の場合）
・現場責任者としての業務全般 など
- 給与
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【⽉給】280,000円〜450,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限10,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
家族手当
資格取得奨励手当
昇給あり（年1回※能力に応じて）
賞与あり（年2回※業績による）
■試⽤期間1～3か⽉/同条件 - 勤務時間
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8：00～17：00/9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2⽇制
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
資格取得支援制度あり
寮・社宅あり
託児所・保育支援あり
育児支援あり
ネイルOK
ハラスメント相談窓口あり
⾞通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社0to1
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勤務地
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最寄り駅
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遠州鉄道「さぎの宮駅」徒歩10分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
年功序列なしで意欲重視の環境が魅力の同法人◎
「施設方針や療育プログラムなどはスタッフと一緒に作っていきたい」という方針だそうです。
経験をもとにした提案やアイディアを、より良い施設づくりに生かしたい方は大歓迎とのこと♪
成果はしっかり評価されるので、やりがいも十分に感じられるのではないでしょうか？
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
