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施設紹介
◆当施設を紹介します
埼玉県羽生市にある、多機能型施設です。
運営法人は、東京・埼玉を中心に保育園を多数展開中。
年齢や経験、職種に関係なく、スタッフ同士仲良く仕事やプライベートを楽しんでいます。
どの施設でもそんな人間関係の良さと協力し合える環境が魅力です♪
◆当施設の特徴について
当施設では、コミュニケーションが苦手、集団行動が苦手、集中力がないといった子たちに、運動療育や学習支援などで、よりよく生きることができるお手伝いをしたいと考えています。
「やる気・思いやり・安心感・幸福感」の4つを感じてもらえることを目標に、「多様性を大切に、可能性を伸ばし、社会性を育める」場所となることを目指しています。
◆働きやすい環境のもと、さらに成長を目指しませんか！
勤務は完全週休2日制で、年間休日は120日以上、残業や持ち帰りの業務もありません。
仕事もプライベートも大切にできる環境を整えています。
また、有給休暇をとりやすい環境づくりをおこない、これまでの取得率の実績は100％。
みんなですすんで休みを取りながら、復帰もしやすい雰囲気があり、どなたでも安心して長く働いていただけます♪
また研修や退職金制度、健康診断の無料など、やりがいのもてる環境も整えています。
自分らしく成長しながらやりがいをもって働きたい、そんな意欲のある方のご応募をお待ちしています。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、作業療法士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・療育プログラムの作成
・保護者との面談、相談支援
・活動やプログラムの準備及び実施
・環境整備
・指導記録の作成
・送迎業務 など
＜プログラム内容＞
■運動を中心とした療育
フラフープ、マット、跳び箱など
■学習支援
お絵描き、工作など
■飼育と栽培による療育
さまざまな植物の栽培、動物のお世話など
＜1日の流れ＞
・児童発達支援
9:00～ 開所・児童受け入れ
9:20～ 始まりの会
9:30～ プログラム
10:00～ おやつ・休み時間
10:20～ プログラム
10:50～ 帰りの会
・放課後等デイサービス
14:00～ 開所・児童受け入れ
15:00～ 始まりの会
15:10～ プログラム
15:40～ おやつ・休み時間
16:00～ プログラム
17:00～ 帰りの会
17:00～ 帰りの会
17:00～ 送り
※曜日によって内容が若干異なります。
- 給与
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【月給】280,000円～300,000円
※経験・人柄を考慮し決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
賞与あり（年3回：計3.5か月分※過去実績）
■試用期間なし - 勤務時間
-
9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※勤務時間は相談・調整可
※残業ほぼなし - 休日
-
完全週休2日制（土日※年1～2回ほど土曜出勤あり）
祝日
年末年始休暇（6日）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
■年間休日123日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
作業療法士
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
定期健康診断
退職金制度あり
研修制度あり
車・バイク通勤可（応相談）
自転車通勤可 - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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社会福祉法人三愛福祉会
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勤務地
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最寄り駅
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東武伊勢崎線「南羽生駅」徒歩13分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です！互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
