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施設紹介
◆自立支援の教育法を取り入れ、子どもたちの可能性を引き出す♪
当施設は「すべての子どもが天才である」という考え方のもと、「心の力・学ぶ力・体の力」を育み、子どもたちが本来持っている可能性を最大限に引き出す支援をおこなっています。
主な支援は、個別の学習支援やトレーニング、工作教室、プログラミング教室、クリスマス、ハロウィンといったイベントなど。
「ヨコミネ式教育法」を取り入れ、子どもたちの「意欲・好奇心・やる気」を育てることを重視しています。
また学校の長期休暇時は、体育館や博物館などへの施設への外出などをおこない、楽しみながら社会的なスキルやコミュニケーション力を育んでいます。
◆土日祝休み＆6.5時間勤務可！長期休暇も充実した働きやすい職場◎
当施設での働き方は、土日祝日休みの完全週休2日制。
夏季休暇や年末年始など、季節の長期休暇もあり、年間休日は123日と働きやすさはバツグンです！
また勤務時間も、希望があれば8時間から6.5時間にできるのも魅力の一つ（月給は異なります）。
そんな当施設で、みなさまのライススタイルに合わせて長く働きながら成長していきませんか？
ご応募をお待ちしています♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）
・個別の学習支援、トレーニング、自立に向けた療育
・保護者との情報共有
・関係機関との連携
・指導スタッフのフォロー など
＜ヨコミネ式の支援内容＞
・運動機能のトレーニング
・ビジョントレーニングによる目の機能改善
・学習ソフト「天神」による学習指導
・プログラミング教育等のIT教育を導入
基本的には、子ども約2名に対して、スタッフ1名がサポートします。
少人数のため余裕を持った対応が可能です◎ - 給与
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【月給】250,000円〜300,000円
※1日6.5時間勤務の場合、月給210,000円～250,000円
＜別途支給手当＞
残業手当（固定残業代なし）
通勤手当 上限10,000円/月
■試用期間なし - 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
※1日6時間30分勤務も可（月給は異なる） - 休日
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完全週休2日制（土日休み）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
■年間休日123日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
研修制度あり（ビジョントレーニングなど）
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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特定非営利活動法人創力UP
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勤務地
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最寄り駅
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小田急小田原線「小田急相模原駅」徒歩5分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です！互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
