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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、埼玉県で児童発達支援・放課後等デイサービス事業や相談支援事業をおこなっている法人です。
障がいをもった子どもたちの発達支援はもちろん、子育てや教育のさまざまな心配事を抱えるご家族のサポートにこだわっていることも特徴。
多職種の関係機関とも連携し、子どもたちの様子を共有しながら、多角的なかかわりで成長を見守っています。
◆年齢・発達・特性に合わせたグループ構成で発達・成長をアシスト！
当施設は、ふじみ野市亀久保にある児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。
保育士や児童指導員のほか、児童英語のインストラクターや小学校教諭、ピアサポーター、強度障害者支援者などの専門家による支援をおこなっています。
プログラムは0～3歳・3～5歳・小学生以上と、年齢別のグループごとに実施。
未就学児のグループでは、主に生活リズムを整えることや言葉を育てること、集団適応能力・運動能力の向上を目指します。
就学児のグループでは、学校の宿題をベースとした学習のほか、挨拶や言葉遣いなどの社会的マナー、他者との関係形成の楽しさをなどを学んでいきます。
また施設内での活動以外に、連携保育園や近隣の公共施設・公園などを利用した課外活動にも注力。
日常生活や社会生活を円滑に送れるようサポートしながら、スモールステップで無理のない成長を促し、できることを少しずつ増やしていきます。
◆働き方を選択できる！資格を生かして活躍しませんか？
勤務時間やシフトは応相談◎
土日祝休みも選択可能で、ワークライフバランスを重視して働きたい方にピッタリの環境です。
現場では、20～40代のスタッフが活躍中！
専門知識をもった仲間たちと共に、子どもたちに寄り添ったより良い療育を実現しませんか？
あなたからのご応募をお待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・少人数でのグループ療育
・学習、運動、英会話支援
・送迎業務（車種：フリード） など
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります。
- 給与
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【時給】1,300円〜
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
■試⽤期間6か⽉/同条件
■雇用期間の定めあり 6か月/原則更新、その後無期雇用
■正社員登用制度あり - 勤務時間
-
9:00〜18:00の間でシフト制（休憩は法定通り付与）
※勤務時間は応相談
※残業ほぼなし - 休日
-
シフト制（日曜定休）
※土日祝休みも選択可能。ご相談ください。
祝⽇
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
＜歓迎経験・資格＞
・児童指導員としての実務経験が5年以上ある方
・送迎業務の経験がある方
＜こんな方を歓迎します！＞
・協調性がある方
・体力に自信のある方
・真摯に一生懸命仕事に取り組める方 - 福利厚生
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労災保険（ほか加入保険は法定通り）
⾞通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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一般社団法人眞月の会
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勤務地
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最寄り駅
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東武東上線「ふじみ野駅」徒歩21分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
業務の流れや役割分担が整理されており、無理なく働ける体制が整っています◎安心して長く続けられる職場をお探しの方におすすめです。詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
