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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、大阪府で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。
障がいや発達に特性がある子どもたちの支援を通じた「子どもたちの笑顔に出会えるお仕事」で、スタッフが自分らしく輝ける環境をつくっています。
◆こころとからだに働きかけるソーシャルトレーニングに注力
当施設は、大阪市港区にある児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。
通所しているのは、未就学～18歳までの子どもたち。
一人ひとりのニーズに寄り添い、こころとからだに働きかけるソーシャルトレーニングに力を入れています。
療育内容は、スポーツ・遊び・学習支援などさまざま。
それぞれの興味や得意を伸ばしながら、自立心や協調性の向上をサポートします。
また集団療育や季節ごとのイベントでは、お友達やスタッフとの関わりを通じて、ルールを守ることの大切さや、達成するよろこびが学べるよう支援しています。
◆土日祝休み＆残業ほぼなし♪働きやすさバツグンの職場です！
・効率的に業務をおこなうため残業ほぼなし
・土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日126日
・研修制度でスキルアップを応援
・資格があればブランクがあってもOK
現場では、若手から中高年まで世代を問わず活躍中！
和気あいあいとした雰囲気でチームワークも良く、働きやすい環境です。
細かな質問にも丁寧に答える社風で、わからないことがあったときは必ず一緒に解決しています◎
仲間と一緒に成長していきたい方は大歓迎♪
あなたからのご応募をお待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・保護者の相談対応
・事務作業（請求業務等、システムを導入しているので簡単です！）
・療育支援のサポート
・送迎補助 など - 給与
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【⽉給】310,000円〜340,000円
＜内訳＞
基本給 250,000円〜280,000円
資格手当 40,000円
指導手当 20,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限15,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり
■試⽤期間2か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇）
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇126⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与
研修制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社IVORY
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勤務地
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最寄り駅
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大阪中央線「大阪港駅」徒歩8分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
毎朝ミーティングの時間を設け、スタッフ同士が意見交換しやすい環境づくりを大切にしている同法人◎
日々の対話を通じて信頼関係を築き、チームでより良い支援を目指しているそうです！
採用では、円滑にコミュニケーションを図れる方や、相手の意見に耳を傾けながら建設的に話し合いができる方を歓迎されています。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
