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施設紹介
◆当施設を紹介します
大阪府泉佐野市にある、多機能型施設です。
運営法人は、大阪府内を中心に療育・訪問介護・通所介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。
関わるすべての方の幸せを目標に、地域社会を明るくすることを追求していきます。
◆当施設の特徴について
個別・集団2つの療育スタイルを軸に、ソーシャルスキルトレーニングや学習支援、手先の運動などさまざまま支援を実施。
また、当施設の支援の特徴として、「自分で目標を立て、自分の行動を振り返る」という取り組み（リフレクション）を行っています。
このリフレクションの時間を設けることにより、子どもたちの自立心を養い、心の成長をサポートしていきます。
一人ひとりに親身に寄り添い、子どもたちの成長と思い出を得られるような居場所づくりを私たちと一緒に行っていきませんか？
◆経験の浅い方やブランクのある方もOK◎
経験の浅い方やブランクのある方でも大丈夫！
先輩スタッフが丁寧にフォローしていきますので、安心して働くことができますよ♪
業務で困ったことや分からないことがあれば、どんどん質問していってくださいね◎
◆働きやすい環境です♪
当施設は原則土日祝休み！
残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりとご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、心理士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】240,000円〜300,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 実費支給（上限なし）
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり（実績に応じる）
賞与あり（実績に応じる）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【長期休暇】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均10時間 - 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇※第2土曜日のみ出勤あり）
祝⽇（年間3～4日ほど出勤の可能性あり）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇107⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・公認心理師または臨床心理士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
障害福祉分野で5年以上の実務経験がある方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続年数1年以上）
定年制あり（一律65歳）
⾞通勤可（無料駐⾞場完備） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社トライズ
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勤務地
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最寄り駅
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南海本線「羽倉崎駅」徒歩4分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
決まったカリキュラムにとらわれず、一人ひとりに合った支援をスタッフ自ら考え実践できる環境が魅力の同法人！
日々の朝礼・終礼で情報共有や相談の場を設け、意見の違いも前向きに生かしながらチームで支援の質を高めているそうです◎
採用では、主体的に考え、意欲を持って子どもたちと向き合える方を歓迎されています。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
