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施設紹介
◆「楽しい」「また通いたい」と思ってもらえるような療育を
神奈川県逗子市にある、多機能型施設です。
当施設が大切にしていることは、子どもたちに「楽しい」「また通いたい」と思ってもらうこと。
子どもたち一人ひとりと向き合いながら、のびのびとした療育の提供を心がけています。
◆リトミックや園芸、プログラミングなど、幅広い療育プログラムを用意
当施設では、音楽を用いたリトミックの療育や園芸プログラム、プログラミング療育など、多種多様な療育プログラムを提供。
ほかにも、保護者の方に向けたペアレント・トレーニングというプログラムも用意しています。
幅広い視点から子どもたちの成長を促し、サポートしていきます。
◆週2日からの勤務OK！働きやすい環境を提供します◎
週2日からの勤務が可能！ご自身のプライベートを大切にした働き方ができます。
ほかにも、住宅手当や退職金制度など、正社員に引けを取らない福利厚生が充実◎
ガッツリ働きたいという方はもちろん、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめの施設です♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
＜療育内容＞
・音楽プログラム、リトミック
・園芸プログラム
・ソーシャルスキルトレーニング
・創作活動
・学習支援
・プログラミング学習
・外出、屋外活動
・ペアレントトレーニング
＜1⽇の流れ（例）＞
・児童発達支援
10:00～ 順次登所、お迎え 到着次第トイレと手洗い
10:15～ はじまりの会（あいさつ・出席・１日の予定・からだほぐし体操・健康状態確認） 本日の療育プログラム、自由遊び
11:00～ トイレ・水分補給、個別プログラム、集団療育プログラム
11:00～ または、散歩 公園遊び 水分補給
11:40～ 手洗い うがい
11:50～ 昼食 食後、歯磨き トイレ フリータイム または、お昼寝
12:45～ おわりの会
13:00～ 順次帰宅 お送り
・放課後等デイサービス
13:00～ はじまりの会（あいさつ・出席・1日の予定・からだほぐし体操・健康状態確認）今日の課題発表、自由遊び、集団療育、個別プログラムなど
15:45～ おやつ・トイレ
15:50～ 集団療育/個別プログラム/宿題など
16:45～ フリータイム 自由遊び 片付け
17:00～ 帰りの準備
17:15～ おわりの会
17:30～ 順次帰宅、お送り - 給与
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【時給】1,500円〜
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限15,000円/月
花粉症手当（4月、5月、6月のみ支給）
身だしなみ手当
住宅手当
昇給あり
賞与あり（年2回）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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10:00〜18:00の間でシフト制
※勤務時間応相談 - 休日
-
シフト制（⼟⽇定休）
※週2日～勤務OK！
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
子の看護・介護休暇
リフレッシュ休暇
永年勤続特別休暇
試雇期間休暇
誕生日休暇 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※ブランク可 - 福利厚生
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労災保険（ほか加入保険は法定通り）
退職⾦制度あり
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
⾞通勤応相談
定年制あり（一律70歳）
再雇用制度あり
---＊ - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社興野ソーシャルサービス
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勤務地
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最寄り駅
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京急逗子線「逗子・葉山駅」徒歩1分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
業務の流れや役割分担が整理されており、無理なく働ける体制が整っています◎安心して長く続けられる職場をお探しの方におすすめです。詳細は療育bizまでお問い合わせください。
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それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
