求人No: 53518 更新日: 2026/10/23

児童発達支援・放課後等デイサービスののはな港南保育士（正社員）の求人

【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日130日以上！/土日祝休み/リトミックやプログラミングなど、幅広い療育プログラムを提供◎

給与: 【⽉給】250,000円〜
勤務地: 神奈川県横浜市港南区日野中央1-17-1　第一八千代ビル2F
最寄り駅: ・JR横須賀線「港南中央駅」徒歩18分
・京急逗子線「洋光台駅」徒歩23分
雇用形態: 正社員
職種: 保育士
施設名: 児童発達支援・放課後等デイサービスののはな港南
施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

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施設紹介

◆「楽しい」「また通いたい」と思ってもらえるような療育を

横浜市港南区にある、多機能型施設です。

当施設が大切にしていることは、子どもたちに「楽しい」「また通いたい」と思ってもらうこと。

子どもたち一人ひとりと向き合いながら、のびのびとした療育の提供を心がけています。

◆リトミックや園芸、プログラミングなど、幅広い療育プログラムを用意

当施設では、音楽を用いたリトミックの療育や園芸プログラム、プログラミング療育など、多種多様な療育プログラムを提供。

ほかにも、保護者の方に向けたペアレント・トレーニングというプログラムも用意しています。

幅広い視点から子どもたちの成長を促し、サポートしていきます。

◆土日祝休み＆勤務時間6時間30分！充実した休暇制度も用意し、働きやすい環境を提供◎

土日祝休みの完全週休2日制で、実働時間は6時間30分！

プライベートの時間を大切にしながらオンオフメリハリのついた働き方ができます。

さらに、当施設では充実した休暇制度をご用意◎

年末年始休暇や夏季休暇といった長期休暇にくわえ、誕生日休暇やリフレッシュ休暇など、独自の休暇制度があります。

ワークライフバランスを重視したい方にはオススメの施設ですよ♪

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募集要項

仕事内容: 当施設で、保育士の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務　など

＜療育内容＞
・音楽プログラム、リトミック
・園芸プログラム
・ソーシャルスキルトレーニング
・創作活動
・学習支援
・プログラミング学習
・外出、屋外活動
・ペアレントトレーニング

＜1⽇の流れ（例）＞
・児童発達支援
10:00～順次登所、お迎え　到着次第トイレと手洗い
10:15～はじまりの会（あいさつ・出席・１日の予定・からだほぐし体操・健康状態確認）本日の療育プログラム、自由遊び
11:00～トイレ・水分補給、個別プログラム、集団療育プログラム
11:00～または、散歩　公園遊び　水分補給
11:40～手洗い　うがい
11:50～昼食　食後、歯磨き　トイレフリータイム　または、お昼寝
12:45～おわりの会
13:00～順次帰宅お送り

・放課後等デイサービス
13:00～はじまりの会（あいさつ・出席・1日の予定・からだほぐし体操・健康状態確認）今日の課題発表、自由遊び、集団療育、個別プログラムなど
15:45～おやつ・トイレ
15:50～集団療育/個別プログラム/宿題など
16:45～フリータイム　自由遊び　片付け
17:00～帰りの準備
17:15～おわりの会
17:30～順次帰宅、お送り
給与: 【⽉給】250,000円〜
＜内訳＞
基本給　164,500円～
固定残業代　60,000円（30時間分/超過分は別途支給）
資格手当　3,000円～
住宅手当　10,000円
身だしなみ手当　3,000円
その他手当　9,500円

＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当　規定支給
花粉症手当　3,000円（4月、5月、6月のみ支給）

昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回、計3か月※過去実績）

■試⽤期間3か⽉/同条件
勤務時間: 【平日】10:00〜17:30/11:00〜18:30（実働6時間30分/休憩60分）
【学校休校日】9:00〜16:30（実働6時間30分/休憩60分）

■残業⽉平均5時間程度
休日: 完全週休2⽇制（⼟⽇）

祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
子の看護・介護休暇
リフレッシュ休暇
永年勤続特別休暇
試雇期間休暇
誕生日休暇

◼年間休⽇130⽇以上
応募資格: ＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・69歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※年齢・学歴不問
※ブランク可
福利厚生: 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（在籍3年以上）
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
⾞通勤応相談
定年制あり（一律70歳）
再雇用制度あり
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受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
選考プロセス: スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。