施設紹介
◆非言語コミュニケーション、ほか多彩な支援で笑顔を創る♪
当施設は、呼吸器が24時間必要な子、てんかん発作をもつ子、視覚・聴覚に障がいのある子などが通われている重症心身障害児施設のため、非言語でのコミュニケーションを生かした支援をしています。
子どもたち一人ひとりの個性や疾患、障がいに応じた遊びや療育を考え、季節行事や外出支援なども織り交ぜて、普段できない体験を通じて、成長を後押ししています。
言葉を発する機会が少ないなか、こうした活動で喜びの表情を見せてもらえるのがこの施設での魅力の一つです♪
◆複数施設を展開中!グループ全体で多角的な療育で支援を広げています!
運営法人は東京や神奈川、大阪で複数の施設を展開。
それに加え、関連法人が複数あり、科学に基づいて年齢別に療育を提供する児童発達支援事業所やスポーツ療育に特化した施設など、常に新しい支援方法を提供しています。
◆大学教授を務める代表による最新の科学的な療育を展開中!
代表は、医学・学術博士でありながら臨床心理士と臨床発達心理士の資格をもち、研究員や複数の大学の教授を経て、現大学教授として教鞭をふるっています。
それと同時に、今も発達障がいの支援を研究し、新しいアセスメントやプログラム開発。
特に幼児期の対人コミュニケーションの発達支援の研究をおこなっています。
◆研修・事例検討会・研修動画など、学べる機会がいっぱいの環境◎
当施設では、少しでも早く、そして安心して仕事をしてもらうために新入社員研修に力を入れています。
法定研修やスキルアップ研修などもおこなっていて、専門性を高めるのはもちろん、幅広い支援ができるスタッフへ成長できます♪
また、各施設のノウハウをグループ全体に共有するため、事例検討研修を実施。
毎月オンラインで開催される講習会や代表による研修動画など、学べる素材や機会は豊富にあります。
さらに資格取得支援制度もあり、取得の費用は規定により全額会社が負担。
取得後は資格手当により、給与もアップします。
このように働きながらスキルアップとキャリアアップができる環境、働いてみたいと思っていただければ幸いです♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、作業療法士業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・科学的に立証された手法による療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
※送迎業務なし - 給与
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【月給】280,000円~
<内訳>
基本給 206,000円~
資格手当 30,000円~
固定残業代 44,000円~(30時間分/超過分は別途支給)
<別途支給手当>
通勤手当 全額支給
住宅手当
ほか資格手当
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
■試用期間なし - 勤務時間
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9:30~19:30/10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
- 休日
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完全週休2日制(日曜ほか、シフト制)
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前・産後休暇
慶弔休暇
有給休暇
■年間休日110日 - 応募資格
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<必須経験・資格>
作業療法士
※未経験・ブランク可
※年齢不問 - 福利厚生
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社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
制服貸与
資格取得支援制度あり(取得費用は会社が全額負担※規定あり)
教育制度あり
・新入社員研修
・法定研修
・スキルアップ研修
・グループ全体での事例検討研修
・毎月オンラインで開催される講習会
・代表による研修動画あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社LIBO
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勤務地
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最寄り駅
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・大阪メトロ今里筋線「だいどう豊里駅」徒歩10分
・大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅」徒歩12分
・阪急電鉄「上新庄駅」徒歩18分 -
施設形態
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重症心身障害児施設
帝京大学心理学科教授を務めた黒田美保先生のもと、最新の研究や専門知識に裏付けられた質の高い療育をおこなっています。
そのため他の施設に比べて、特に心理学の研修が充実しています!
支援は地域に根差し、そこに住む子どもたちに合わせたあたたかい療育が特徴◎
学びながら、あたたかい療育を実践していきたい方におすすめです♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名