求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、千葉県で重症児向けの児童福祉事業を運営している法人です。
理念として掲げているのは、「生まれ育った地域でその子らしく生きるを共に」。
子どもたちやご家族が、安心できるあたたかい場所であり続けるために、今と未来に必要な支援を提供しています。
◆マンツーマンのきめ細やかなケア＆多彩な活動で成長を支援
当施設は、千葉県松戸市ある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービス。
重症心身障がい児・医療的ケア児を対象とした、定員5名の小規模な施設です。
マンツーマンでおこなう丁寧なケアと、一人ひとりに寄り添った多彩な活動が特徴のひとつ。
看護師やリハビリ職、児童指導員などの資格を持ったスタッフがチームとなり、支援計画に沿った療育＆ケアを提供します。
天気の良い日にお散歩に出たり、車でショッピングセンターや大きな公園までお出かけをしたり、施設外での活動も積極的に実施しています。
最も大切にしているのは、子どもたちそれぞれの「自分らしさ」。
スタッフがそばで見守り、毎日を楽しく穏やかに過ごせるようお手伝いすることで、ありのままの自分を受け入れて成長していけるようサポートしています。
◆未経験・ブランクOK！オンオフのメリハリをつけて働きませんか？
小児や医療的ケア児への対応経験がない方、ブランクのある方もご安心ください。
入職後に研修をおこなうほか、現場では経験豊富な先輩スタッフが丁寧にお教えします。
もちろん、児童福祉施設等での経験がある方は大歓迎です♪
また、働き方は土日祝休みの完全週休2日制！
残業はほとんどなく、時短勤務も相談可能です。
プライベートの時間を大事にしながら働きたい方にも、ピッタリの環境ですよ◎
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、看護師の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・医療ケア（体調チェック・吸引・経管栄養注入等）
・子どもたちへの療育
・排泄介助、食事介助などの生活支援
・レクリエーション
・送迎添乗 など - 給与
-
【⽉給】265,000円〜305,000円
＜内訳＞
基本給 216,000円～
固定残業代 9,000円（4時間分/超過分は別途⽀給）
資格手当 40,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
処遇改善 0円～40,000円
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回、6月・12月：計2.4か月分※過去実績）
■試⽤期間2か⽉/同条件 - 勤務時間
-
【平日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
完全週休2⽇制（⼟⽇）
※短時間勤務制度（週4日勤務）あり
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
◼年間休日123日以上 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・看護師または准看護師
・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦共済加入
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳）
研修制度あり
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）
バイク・自転車通勤可（無料駐輪場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
合同会社ハルノヒ
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
JR常磐線「北小金駅」徒歩11分
-
施設形態
-
重症心身障害児施設
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です！未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
