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施設紹介
◆「子どもたちに愛情を・保護者に安心を・働く社員に歓びを」
北九州市小倉北区にある、0歳～18歳対象の重症心身障害児施設です。
当法人のモットーは、「子どもたちに愛情を・保護者に安心を・働く社員に歓びを」。
子どもたちが笑顔で過ごせる環境は、保護者にとっての安心につながり、そしてスタッフの働く原動力になると考えています。
子どもたち一人ひとりに寄り添い、それぞれの成長や特性にあわせたきめ細かい対応を心がけ、子どもたちがのびのびと過ごせるような居場所を作っていきます。
◆福岡・兵庫・沖縄エリアを中心に、保育事業と看護事業を展開中の運営法人
運営法人は、福岡・兵庫・沖縄エリアを中心に、保育事業と看護事業を展開中。
約15施設程の保育園を運営する実績があります。
支援事業に関する豊富なノウハウと実績を持ち、子どもたちのサポートをしていきます。
◆土日祝休み＆残業ほぼなし！働きやすい環境を提供します◎
当施設は土日祝休み！残業もほぼないため、プライベートの時間を大切にしながらメリハリのある働き方ができます◎
また、年末年始休暇などの長期休暇もしっかりとご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、リハビリ業務
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】226,000円〜279,000円
＜内訳＞
基本給 196,000円〜249,000円
資格⼿当 30,000円〜
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限30,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
住宅手当 10,000円（規定あり）
誕生日手当 3,000円
昇給あり（1月あたり1,000円〜3,000円※過去実績）
賞与あり（年2回、計2.5か⽉分※過去実績）
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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8:30〜18:30の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
＜シフトパターン＞
（1）8:30〜17:30
（2）9:00〜18:00
（3）9:30〜18:30
■残業⽉平均3時間 - 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇）
祝⽇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇
◼年間休⽇120⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・言語聴覚士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
＜歓迎経験・資格＞
小児リハビリの経験がある方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続3年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
研修制度あり
⾞通勤可
慶弔見舞金制度あり
お子さんの入学祝金あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社Branches
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勤務地
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最寄り駅
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JR日豊本線「南小倉駅」徒歩1分
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施設形態
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重症心身障害児施設
子どもたちが楽しみながら成長できるよう、日々の支援内容にも工夫を重ねています！スタッフ同士の連携も良く、安心して働ける環境が整っています♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
