求人No: 57747 更新日: 2026/10/23

サポートクラブフルール 児童指導員(パート)の求人

【児童指導員】時給1,200円~/土日祝休み/生活介護や訪問介護など、多彩な福祉サービスを展開する法人◎/重症心身障害児施設/パート・アルバイト/資格必須

求人詳細画像
給与
【時給】1,200円〜
勤務地
群馬県高崎市足門町290-1
最寄り駅
JR上越線「群馬総社駅」車で17分
雇用形態
パート
職種
児童指導員
施設名
サポートクラブフルール
施設形態
重症心身障害児施設
交通費支給 社会保険完備 車通勤可 土日休み 土日祝休み 日祝休み 週休2日 心理学卒歓迎 研修制度あり
×
求人詳細画像

施設紹介

◆当施設を紹介します

群馬県高崎市にある、重症心身障がい児の受け入れを行っている放課後等デイサービスです。

運営法人は、生活介護や相談支援、訪問介護など、多彩な福祉サービスを展開中。

障がいを持つすべての人が地域で安心して生活ができるように、という想いのもと、さまざまな福祉サービスを通した支援を行っていきます。

◆安心して働けるサポートが充実!

当施設は雰囲気の良い職場づくりを重視しており、どのような方でも安心して働ける環境を提供します。

「業務で不安なことがある・・・」という方も大丈夫!

分からないことがあれば、ひとつひとつ丁寧にサポートしていきますよ。

若手から中高年まで、幅広い年代のスタッフがいるのも特徴の一つ。

みんなで協力して理想の施設をつくりあげていきましょう◎

◆当施設の特徴について

少人数の施設になるので、手厚い支援を行えるのが特徴。

スタッフ一丸となって取り組み、子どもたち一人ひとりに寄り添ってサポートしていきます。

大きなやりがいを感じれますよ!

あなたからのご応募、お待ちしています♪

募集要項

仕事内容
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理 など
給与
【時給】1,200円〜

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当(固定残業代なし)

■試⽤期間なし
勤務時間
【平日】14:00~17:30(実働3時間30分/休憩なし)
【学校休校日】8:45~17:30(実働7時間45分/休憩60分)
休日
完全週休2⽇制(⼟⽇)
※週5⽇勤務

祝⽇
有給休暇
応募資格
<必須経験・資格>
児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
福利厚生
労災保険(ほか加入保険は法定通り)
研修制度あり
⾞通勤可
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
特定非営利活動法人地域生活サポートネットさやけき
勤務地
車通勤可

群馬県高崎市足門町290-1

Googleマップで開く
最寄り駅
JR上越線「群馬総社駅」車で17分
施設形態
重症心身障害児施設
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

時間単位の有給休暇を取得できます。
ですから、お子様の行事や病気・ケガでのお休みなど、家庭都合のお休みにも柔軟に対応◎
幅広い年齢のスタッフが助け合いながら働いています。
子育て世代の方には特におすすめの施設ですよ♪

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。