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施設紹介
◆当施設を紹介します
飯塚市にある、重症心身障がい児や医療的ケア児の受け入れを行う多機能型施設です。
運営法人は、福岡県内を中心に療育・訪問介護・相談支援など、多彩な福祉サービスを展開中。
そんな当法人のモットーは、「地域の幸せに貢献する」。
医療・福祉・教育の分野において地域の方々と協力し、すべての人が安心して暮らせるような環境づくりに貢献していきます。
単なるサービス提供にとどまらず、地域全体の絆を深め、人と人とのつながりを大切に育むことを目指します。
◆当施設の特徴について
子どもたち一人ひとりの個性やニーズに寄り添い、それぞれにあった療育や医療的処置を提供していきます。
遊びや学びを通じて自立心やコミュニケーション力を育み、子どもたちが安心して毎日通いたくなるような居場所づくりを目指します。
◆充実した教育制度でスキルアップも目指せます！
新入社員オリエンテーションやeラーニング、1か月間の同行研修など、充実した教育制度を提供。
資格取得支援制度も充実していますので、スキルアップを目指しやすい環境が整っています。
業務中に分からないことや困ったことがあっても大丈夫◎
どんなことでも質問しやすい環境ですので、気軽に相談してください。
ご自身の経験を活かして成長していきたい方はもちろん、業務に不安があるという方でも安心してご応募してくださいね♪
◆働きやすい環境です♪
当施設は土日祝休み！
残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れ、年間休日は120日以上ご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、作業療法士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別の理学療法プログラムの設計と実施
・日常生活動作の訓練（食事、着替えなど）
・保護者への報告等
・総合的なケア（保育スタッフ等と連携）
・記録付け報告
・送迎業務 など
＜主なプログラム内容＞
・姿勢・運動発達の評価と支援
・粗大運動機能の向上支援
・日常生活動作（ADL）の支援
・装具や福祉用具の選定と適合指導
・姿勢保持・移動手段の助言
・家庭や施設での環境調整の助言
・家族・保育士・教師への支援・助言
・他職種との連携とチーム支援
＜1⽇の流れ（例）＞
8:45～ 送迎
10:00～ 朝の会、午前の活動
11:30～ 昼食
13:00～ お昼寝
15:00～ おやつ、個別療育
16:00～ 送迎 - 給与
-
【⽉給】244,000円〜270,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
-
8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
完全週休2⽇制（⼟⽇、シフト制）
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
子の看護休暇（取得実績あり）
出生時育児休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
特別休暇（慶弔休暇）
◼年間休⽇125⽇ - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・作業療法士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
健康診断
予防接種（1/年）
書籍購入補助制度、研修会参加費補助制度、懇親会費助成制度
資格取得補助制度（児発管・相談支援専門員等）
バディ制度（3ヶ月間新入職者サポート）
部長面談（年2回あり（入職して1年目は年4回））
人事評価制度（年2回）
ユニホーム支給
特別休暇制度
車通勤可（駐車場あり※応相談）
研修制度あり
新人オリエンテーション
同行業務
バディ制度（3か月の相談役）
職種別グループでの定期研修会
資格取得補助（児発菅等） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社JIN
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勤務地
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最寄り駅
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・福北ゆたか線「飯塚駅」徒歩21分
・福北ゆたか線「天道駅」徒歩26分 -
施設形態
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重症心身障害児施設
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一人ひとりに“専属の担当者”
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最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
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