求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当施設を紹介します
福岡市東区にある、放課後等デイサービスです。
当施設が大切にしていることは、成功体験が増やせるような療育をすること。
子どもたちのペースにあわせたサポートを心がけ、成長・自立を支援します。
一人ひとりが自分らしく社会生活を送れるよう、日常生活に必要なスキルを身につけるお手伝いをしていきます。
◆当施設の特徴について
学習、運動、工作、クッキングなど、幅広い療育を提供。
さまざまな活動を通して、子どもたちのニーズにあった支援を行います。
また、お花見やハロウィン、クリスマス会など、季節ごとのイベントも大事にしており、みんなで一緒に楽しみながら子どもたちのできることを増やしていきます。
◆スタッフの働きやすさに力を入れています♪
当施設では、意見交換の場を積極的に設けています。
働き方の相談はもちろん、企画や社内イベントの提案なども歓迎しています。
「こんなことをやりたい」、「こんな支援をしていきたい」
あなたの望む療育が反映されやすいですよ♪
◆プライベートも充実◎
当施設は残業ほぼなし！オンオフメリハリのついた働き方ができます。
週1日から勤務可能で、年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れます。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（福岡市東区・糟屋郡原町） - 給与
-
【時給】1,114円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限10,000円/月
昇給あり（業績および本人の実績による）
■試⽤期間なし
■正社員登用あり - 勤務時間
-
シフト制
＜シフトパターン＞
（1）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし）
（3）13:00～18:00（実働5時間/休憩なし）
※1か月単位の変形労働時間制
※就業時間の相談OK！
■残業⽉平均2時間 - 休日
-
シフト制（日曜固定休）
※週1日～勤務可能
※日数の相談OK！
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
◇高卒以上
＜歓迎経験・資格＞
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・児童指導員としての経験があれば尚歓迎 - 福利厚生
-
労災保険（ほか加入保険は法定通り）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社レインボー
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
JR香椎線「土井駅」徒歩5分
-
施設形態
-
放課後等デイサービス（就学児）
明るく活気のある雰囲気で、スタッフ同士の仲の良さが魅力の職場♪
児発管研修をはじめ、希望する研修があれば会社負担で受講でき、着実にスキルアップしていくことも可能だそうです！
また有休消化率も高く、シフトの融通が利くため私生活との両立もしやすい環境です。
将来的には就労支援やグループホーム展開も見据え、後任育成にも注力。
採用では、笑顔で人と関わることができ、保護者対応も得意な方を歓迎されています♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
