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施設紹介
◆当施設を紹介します
福生市加美平にある児童発達支援事業所です。
私たちは「すべては子どもたちのために」を合言葉に、
さまざまな個性をもつ子どもたちのありのままを大切にした療育を提供しています。
運営法人は認可保育園を運営しており、
子どもたちやご家族のお話を良く聞き、目の前の課題や将来への取り組みに一所懸命になり、
そのノウハウを生かしながら、求められる事業所づくりを目指しています。
◆当施設の特徴について
発達障害や知的障害のある3歳から5歳の子どもたちのサポートに特化した施設です。
個性や特性、成長段階が違う子どもたちをしっかり見つめ、受け入れ、
一人ひとりに合った療育を通じて、豊かな感受性と表現力を育てたいと思っています。
「受け入れてもらえた」、「わかってもらえた」という実感がもてる活動を心掛け、
「やってみよう！」の心に変え、「できた！」を一緒に創っていければ幸いです。
また今後は、大自然を感じながら五感を刺激したり、
新たな発見をしたりする療育も取り入れていく予定です。
◆働きやすく、チャレンジできる職場で働きませんか！
当施設では言語聴覚士を募集しています。
日曜＋1日休みの4週8休制、年間休日110日、残業も月平均5時間とほぼない、
ワークライフバランスの整った環境も魅力です♪
まだまだ新しい事業所のため、こうした働きやすい環境づくりはもちろん、
立ち上げから療育方針、運営、環境づくり、今後の事業展開まで、
多彩な仕事を体験しながら、キャリアアップが目指せます。
また研修制度や資格取得支援制度なども充実していて、
自分が思うキャリアステップに合わせた学習が可能です。
「働きながら成長したい！」「新しいことがしたい！」、
そんなポジティブでやる気あふれる方を歓迎します♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、言語聴覚士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援
・言語療法プログラムやイベントの企画・運営
・活動・教材準備
・保護者さまとの連携・サポート
・活動記録の作成、各種事務処理
・送迎など - 給与
-
【月給】240,000円～
＜内訳＞
基本給 184,000円
職能手当 20,000円～30,000円
経験手当 6,000円～10,000円（一律支給※未経験含む）
処遇手当 20,000円
調整手当 10,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 上限20,000円/月
残業手当
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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8:30～17:30/9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉5時間程度 - 休日
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4週8休制（日曜ほか1日休み）
年末年始休暇
夏季休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
◼年間休日110日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・言語聴覚士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
車通勤可
制服貸与 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社つばさ
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勤務地
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最寄り駅
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JR青梅線「羽村駅」徒歩14分
JR青梅線「福生駅」徒歩16分
JR八高線「東福生駅」徒歩21分 -
施設形態
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児童発達支援（未就学児）
子どもたちを笑顔にするために、スタッフも楽しく働くことを心がけられている同法人♪
困ったことがあっても相談しやすい職場なので、入職後も安心ですね。
また認可保育園を運営していることもあり、子どもに関する豊富なノウハウが学べるのも魅力◎
地域の方々からの信頼も厚く、やりがいをもって頑張れるような施設です！
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
