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職種
施設名
施設紹介
◆当施設のご紹介
兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。
当施設は0～6歳の未就学の子どもたちへの支援に特化。
専門家の指導のもと、言語聴覚士、作業療法士、心理師、児童指導員、保育士などとの多職種連携を実践し、「個別」と「グループ」でのハイブリッド型の「療育」を提供しています。
施設には複数の大学の講師以上の心理師の先生方が所属しているため、セミナーやケースカンファレンスなどで気軽に専門的な助言や知見を学べる機会も。
療育の現場では「応用行動分析（ABA）」「TEACCH」「感覚統合療法」「SST」などで、科学的根拠に基づいた療育を実施。
チームによる多面的な療育で、子どもたちの個性×想像力×コミュニケーションを伸ばしていきます。
◆土日休み＆アニバーサリー休暇ありで年休110日以上！
～福利厚生充実◎インセンティブや食事補助あり～
基本的に土日が固定休みとなっているため、週末はゆったりと過ごせます♪
GW・夏季休暇・年末年始休暇のほか、アニバーサリー休暇も取得でき、年間休日は110日。
ワークライフバランス重視で働ける職場です。
また、インセンティブなどの手当のほか、ランチ代補助といった嬉しい福利厚生も充実！
ご応募をお待ちしています♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設にて、言語聴覚士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・未就学児（0歳～6歳）の療育支援
・保護者とのコミュニケーション など - 給与
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【月給】 283,206円〜
＜内訳＞
基本給 200,000円～
固定残業代 42,059円（26時間分/超過分は別途支給）
資格給 8,000円～30,000円
職務給 2,000円～40,000円
施設独自の手当 20,000円～30,000円
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給
インセンティブ
処遇改善加算
外勤手当
昇給あり（年1回）
賞与あり（年1回：計0.5～2か⽉分）
＜モデル年収＞
言語聴覚士（経験1年）/⼊職1年⽬/年収3,900,000円
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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シフト制
【平日】9:00～18:00または10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【土日・祝日】9:00～17:00（実働7時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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週休2日制（土日）
※土曜・日曜に出勤がある場合は、平日に代休を取得します。
GW
夏季休暇
年末年始休暇
アニバーサリー休暇（2日※記念日に取得可。入社・勤続3年後以降）
有給休暇（法定通り）
◼年間休⽇110⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
言語聴覚士
※年齢不問
※ブランク可
※Web面接可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
研修制度あり
資格取得⽀援制度あり
ランチ代補助（※上限3,500円/月）
車・バイク通勤可（駐車場あり※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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Office Mitsu株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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・阪急電鉄「阪急夙川駅」徒歩10分
・西日本旅客鉄道東海道本線「さくら夙川駅」徒歩10分
・阪神電気鉄道本線「阪神西宮駅」徒歩15分 -
施設形態
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児童発達支援（未就学児）
子どもたちが楽しみながら成長できるよう、日々の支援内容にも工夫を重ねています！スタッフ同士の連携も良く、安心して働ける環境が整っています♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
