施設紹介
◆当施設のご紹介
当施設は、埼玉県朝霞市である児童発達支援です。
わくわくできる楽しい遊びの中から「未来を生き抜く力」を育みます。
子どもたちが自主的に行動できるように、楽しみながら心身ともに成長していけるようなカリキュラムが充実。
たくさんの体験を通して成長し、輝いていきます。
それぞれの成長発達に合わせてカリキュラムを組むのはもちろんのこと、 子ども同士で刺激を受け合って、なにより優しくて素直な心を育むことを目指します。
◆保育士を募集中!
当施設では、保育士を募集しています。
支援の必要な子どものサポートをお任せします。
働き方は週休2日制で、年間休日は118日あり、プライベートも充実します。
ぜひ私たちと切磋琢磨しながら、働きませんか?
あなたからのご応募をお待ちしています♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理 など
当初は、こども園で支援を必要とする子ども達のサポートを行いながら、児童発達支援施設の開設準備を手伝っていただく形になります。
施設の療育計画や支援・相談などのお仕事をしていただきます。
施設管理業務も可能な場合は、関係機関との連絡調整や運営を行ってもらいます。
子どもの笑顔に癒される、やりがいのあるお仕事です。 - 給与
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【月給】210,700円〜249,762円
<内訳>
基本給 187,700円~226,762円
資格手当 7,000円
業務手当 6,000円
処遇手当 10,000円
<別途支給手当>
残業手当(固定残業代なし)
処遇改善手当 5,000円~10,000円
リーダー手当 5,000円
通勤手当 上限15,000円/月
昇給あり
賞与あり
■試用期間最大6か月/期間中は業務手当なし - 勤務時間
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7:00~19:00の間で週40時間勤務のシフト制(休憩は法定通り)
■残業月平均13時間 - 休日
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週休2日制(シフト制)
年末年始休暇
育児休暇(取得実績あり)
看護休暇
有給休暇(法定通り)
■年間休日118日 - 応募資格
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<必須経験・資格>
保育士
※保育士資格のみの方は、基本給が2,700円下がります。
入職後、幼稚園教諭資格取得に向けてのバックアップ制度あり
※ブランク可
※学歴不問
※59歳以下(定年を上限) - 福利厚生
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社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度あり
定年制度あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
研修制度あり(OJT研修、外部研修)
住宅補助制度あり
勤続表彰制度あり
入職お祝金制度あり
車通勤可(応相談) - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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社会福祉法人あさか杏樹会
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勤務地
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最寄り駅
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・東武東上線「朝霞台駅」徒歩8分
・東武東上線「志木駅」徒歩8分 -
施設形態
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児童発達支援(未就学児)
これまでの経験やスキルを生かしながら、さらに成長できる環境です◎研修やフォロー体制も充実しており、専門性を高めたい方にもおすすめの職場です!詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名