求人No: 58271 更新日: 2026/08/13

ハッピールームくるみ 保育士(正社員)の求人

【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給17.4万円~/残業ほぼなし/未経験可/青森市内で保育園や高齢者介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎

求人詳細画像
給与
【⽉給】174,000円〜210,000円
勤務地
青森県青森市新町2-6-13 ポレスター新町プレミアムステージ1F
最寄り駅
JR奥羽本線/津軽線/青い森鉄道線「青森駅」徒歩10分
雇用形態
正社員
職種
保育士
施設名
ハッピールームくるみ
施設形態
児童発達支援(未就学児)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 週休2日 産休育休制度あり 未経験歓迎 ブランク可
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施設紹介

◆当施設を紹介します

青森県青森市にある、放課後等デイサービスです。

運営法人は、青森市内を中心に、デイサービスや居宅介護支援、保育園に乳児室など、児童・高齢者を中心とした多彩な福祉サービスを展開中。

保育や児童支援に関する豊富なノウハウと知識があります。

そんな当法人のモットーは、「ふるさと(地域)と生きる」。

子どもから大人まで、地域で暮らすすべての人たちがより良い生活が送れるよう、一人ひとりに寄り添ってサポートを行っていきます。

◆当施設の特徴について

当法人は、「あおもり働き方改革推進企業認証制度」、「青森県保育サービス事業所認証評価制度」等を取得し、ワークライフバランスの整った職場作りや人材育成・サービスの質向上へ取り組んでいます。

また、資格取得を目指す方には、奨学金貸付金制度をご用意。

働きながらスキルアップを目指せる環境です。

◆働きやすい環境です♪

当施設は残業ほぼなし!オンオフメリハリのついた働き方ができます。

また、育児・看護・介護休暇の取得実績があり、有給休暇も入社してすぐに取得可能なため、育児・介護と両立し、家庭を大切にした働き方も可能◎

「メリハリをつけてしっかりと働きたい」、「仕事も大事だけど家庭も大事にしたい」、「スキルアップを目指したい」

そんな方にはぜひおすすめの施設ですよ♪

募集要項

仕事内容
当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
給与
【⽉給】174,000円〜210,000円
<内訳>
基本給 164,000円〜200,000円
調整手当 10,000円〜

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限21,000円/月
残業⼿当(固定残業代なし)
住居手当 上限10,000円/月

昇給あり(500円〜20,000円/月※過去実績)
賞与あり(年2回:計2か⽉分※過去実績)

■試⽤期間2週間/同条件
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)

■残業⽉平均2時間
休日
シフトによる週休2日制(月9日休み)

有給休暇
産休・育休
⼦の看護・介護休暇

◼年間休⽇108⽇
応募資格
<必須経験・資格>
・保育士
・基本的なPCスキル
※未経験、ブランク可
※年齢、学歴不問
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
法人内託児施設利用可
⾞通勤可(駐⾞場あり)
奨学金貸付金制度あり
---
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
社会福祉法人和幸園
勤務地
車通勤可

青森県青森市新町2-6-13 ポレスター新町プレミアムステージ1F

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最寄り駅
JR奥羽本線/津軽線/青い森鉄道線「青森駅」徒歩10分
施設形態
児童発達支援(未就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、現場の声を生かした職場づくりが進められています!年齢や経験に関わらず意見を発信しやすい環境です♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。