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施設紹介
◆当法人を紹介します
わたしたちは、福岡県を拠点に複数の保育園を運営している地域密着型企業。
「子どもたちの未来のために」を理念に掲げ、子どもの無限の可能性を信じ、生きる力をそだてるための支援をおこなっています。
長年にわたる保育・子育て支援施設の運営から培ったノウハウと、実践的な経験を基盤として、一人ひとりのニーズに寄り添ったサービスを提供していきます。
◆当施設の特徴について
福岡県那珂川市にある児童発達⽀援事業所。
JR博多南駅からほど近く、広々として快適な施設環境が特徴です。
通所するのは未就学の子どもたち。
定員10名の小規模な施設で、一人ひとりに向き合ったきめ細やかな支援をおこないます。
プログラムは、専門資格や経験を持ったスタッフによる個別＆集団療育。
時にはマンツーマンで、時にはお友達と一緒に、楽しみながら「できた！」を増やすお手伝いをします。
また、保護者のサポートにも注力し、育児の不安を一緒に解決！
子どもたちがどこにいても自分らしくのびのびと過ごせるよう、力を尽くしていきます。
◆姉妹園へのお預け可＆育休取得実績あり◎家庭と仕事の両立が叶う！
当施設は、子育て世帯の方も活躍できるような体制を整えています。
たとえば、託児施設として姉妹園へのお預けが可能！3歳以上は無料で利用できます。
お子様の体調不良などによるお休みも考慮しますので、気軽にご相談くださいね。
また、年間休日が112日あり、残業もほとんどありません。
プライベートの時間もしっかり確保できる環境なので、ワークライフバランスもバッチリですよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎（添乗と運転の2名体制・ワンボックスカーを使用） など - 給与
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【⽉給】195,000円〜230,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 実費支給（上限10,000円/月）
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり（年3回：計2.5か⽉分※過去実績）
処遇改善加算
職務給制度あり
■試⽤期間なし - 勤務時間
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8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
祝⽇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
⼦の看護・介護休暇
◼年間休⽇112⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
※未経験可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（一律65歳）
利用可能託児施設あり（姉妹園にお預け可能/2歳児未満は月5,000円、3歳以上は無料）
給食提供あり（1食200円）
予防接種代・健康診断代支給
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社CHEEk
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勤務地
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最寄り駅
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JR博多南線「博多南駅」徒歩2分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
施設にしっかりと投資し、清潔感のある広く快適な環境を整えている同法人。
隣接する保育園との距離も近く、日常的に連携・サポートし合えるのが強みとのこと！
大規模な行事や夏祭り、運動会なども活発に実施され、活気にあふれています♪
また姉妹園を託児施設として利用できるなど、子育て世帯も安心して働ける体制です。
採用では、周囲と協調しチームの輪を大切にできる、意欲ある方を歓迎されています◎
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
