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施設紹介
◆未経験から子育て世代まで、みんなで協力し活躍できる職場♪
当施設では、未経験やブランクがあるスタッフが多く活躍中！
子どもが好きだったり、よりよい療育を目指したい人だったり、「新しいことに挑戦したい！」だったり、意欲あふれる人が多く集まっています。
ほかにも子育てをしながら仕事と家庭を両立している人など、30代から40代が中心となって施設を盛り上げています！
業務への不安や子育てとの両立などがあっても、こうした同じ立場から成長したスタッフが多くいるため、相談にのったり、協力してくれたりするところが当施設の魅力です♪
スタッフだけでなく、会社も充実した研修制度や働きやすい休暇制度なども整えてみなさまをお待ちしています。
当施設ならきっとみなさまも思う働き方や成長が可能なはずです！
◆日祝休み、年間休日120日、残業ほぼなしの働きやすい環境です♪
働き方は日祝休みの週休2日制で、年間休日は120日。
残業ほぼなしと、スタッフにとって働きやすい環境を実現しています。
また夏季休暇、年末年始などの季節の連休や、産休・介護・看護休暇などもあり、ご家庭を大切にしたい方も安心です♪
働きやすさとやりがいのある環境で、ぜひみなさまの力を発揮していただきたいと思います！
◆3つの療育の柱「運動・学習・社会性構築」
運動プログラムと学習プログラム、社会性の構築という3つ療育の柱をもとにした療育を実践しています。
運動プログラムはコーディネーショントレーニングとして、反応やバランス、リズム感、識別能力、基礎運動能力の向上などを目指しています。
また学習プログラムとして学習の準備支援を、社会性の構築はサーキット・カード・ビジョン・ソーシャルスキルトレーニングなどを通じて、集団や社会で必要なルールやマナーを教えています。
◆太陽のようにサンサンと！子どもたちの笑顔と元気をいっぱいに！
「太陽のようにサンサンと、笑顔いっぱい、元気いっぱい」をモットーに、私たちは子どもたちの「できる」を増やし、一人ひとりの発達を支援しています。
特徴は、保育士や児童指導員のほか、PTやOTなど多職種が在籍し、専門性を生かした集団療育・小集団療育・個別療育をおこなっているところ。
さまざまなシチュエーションで、「運動と学習」をもとにした療育をおこない、「ココロとカラダ」を整え、自立とコミュニケーション力アップを目指しています。
各療法士の領域も学んでいきたい、幅広い知識やスキルを身につけたい方にピッタリの環境です♪
◆心理学卒業の方歓迎♪
2021年4月の法改正により、4年制大学（大学院）の心理学卒（心理学部・心理学科）を卒業された方も、
臨床心理士や理学療法士などと同様に専門的支援加算の対象となりました。
いま療育の現場では、大学や大学院で心理学（心理学部・心理学科）を学び卒業された方の需要が高まっています。
これは、発達に遅れのある子どもたちのサポートをしていく中で、精神的な成長を支える「心理指導担当職員」の重要性が増してきているためです。
さらに、行政が心理指導担当職員を配置加算の対象としたことで、施設においては支援・運営の両面において必要な存在となりました。
そして、その「心理指導担当職員」にいかせるスキルこそが、あなたの持つ【心理学卒】という資格なのです！
この機会に、お持ちの卒業資格を生かし、心理指導担当職員として活躍してみませんか？
卒業したばかりの方も数年前に卒業された方も大歓迎！もちろん未経験の方もOKです♪
子どもが大好きな方、児童の療育・支援に興味がある方などをお待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、心理指導担当職員および児童指導員業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・発達障がいなどをもつ子どもたちへの療育、支援
・個別療育・集団療育
・イベントの企画、事務作業、保護者対応
・送迎業務 など
※各スタッフと連携・分担し、施設運営をおこなっています。
＜プログラム内容＞
・運動プログラム
・学習プログラム
・社会性の構築 - 給与
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【月給】230,000円～300,000円
＜内訳＞
基本給 153,900円～214,400円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 15,000円
ベースアップ支援金 5,000円
ベースアップ調整金 15,000円
固定残業代 31,100円～40,600円（20時間分/超過分は別途⽀給）
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 上限20,000円/月
昇給あり（年1回：能力・実績による）
昇進評価による昇給（年2回：能力・実績による）
賞与あり（年2回：能力・実績による）
■試用期間2か月/同条件 - 勤務時間
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【児童発達支援】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
【放課後等デイサービス】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※勤務時間の若干の変更あり
※残業ほぼなし - 休日
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週休2日制（日曜休み、シフト制）
祝日
GW
夏季休暇（8/13～15）
年末年始休暇（12/30～1/3）
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社6か月以降10日付与）
◼年間休⽇120⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・大学卒以上
・4年制大学（大学院）において心理学（心理学部・心理学科）を修め卒業した方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
※年齢不問 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
車通勤可（応相談）
制服貸与
資格取得支援制度あり
研修制度あり
※各施設とリモートにて情報交換、研修、勉強会等を実施しています。 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社スピード・ラン
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勤務地
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最寄り駅
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広電2号線/広電3号線/広電6号線「土橋駅」徒歩1分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です！互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
