求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を♪
当施設は、八千代市に2026年10月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。
療育のモットーは「みんなちがって、みんないい」。
子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合うことができる社会を創りたいと考えています。
プログラムでは、ソーシャルスキル育成と個別療育に力を入れ、子どもたちのやる気を向上。
できないことも「できた！」となるように支援し、お友だちやスタッフと達成感を共有することで、自己肯定感をはぐくみます。
スモールステップで挑戦をサポートしながら、少しずつ「できるよろこび」を増やしていく。
これがわたしたちの理念です。
◆教員免許・各専門職の資格をもつスタッフが多数在籍
当施設には、教員免許やPT・OT・ST、児童指導員の資格をもつスタッフが在籍しています。
何気ない会話のなかからソーシャルスキルを育てたり、ロールプレイを積極的に取り入れた場面学習をおこなったり、専門職としてさらなる成長が目指せる職場環境です♪
◆年間休日115日以上！メリハリをつけて働けます♪
働き方はシフトによる4週8休制で、希望休の相談も可能。
プライベートの予定も大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です！
今回の募集では、要件を満たす方であればブランクもOK。
子どもが好きな方はもちろん、小児福祉の分野でキャリアを積みたい方、働きやすい職場を探している方もぜひご応募ください♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
※転勤なし
＜主なプログラム内容＞
【個別療育プログラム】
子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。
専門知識をもつスタッフが、子どもたちとマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。
【集団療育プログラム】
どの子たちも自然に得意を伸ばし、不得意にも取り組めるように、遊び心満載のプログラムをご用意。
「遊びだから真剣に楽しめる♪」というコンセプトのもと、お友だちや先生とさまざまプログラムをおこない、心の分かち合いや共に何かをする喜びを体感していきます。 - 給与
-
【月給】250,000円〜300,000円
＜内訳＞
基本給 220,000円～
処理改善手当 30,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり（実績に応じて）
賞与あり（年2回※実績に応じて）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
-
9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる4週8休制
※スタッフ同士で相談のうえ、お休み相談OK！
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
■年間休日115日以上 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通自動車運転免許（AT限定可） - 福利厚生
-
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
復職支援あり
引越し手当あり
--- - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
ブロッサムグループ株式会社
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
京成本線「京成大和田駅」車で6分
-
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
お持ちの資格や経験を生かし、子どもたちの将来を見据えた支援に携われます♪待遇面と働きやすさのバランスも良く、長く活躍したい方におすすめです！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
