施設紹介
◆全国300か所以上の施設を展開中!住まいで安心を届けたい
私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。
業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。
そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。
スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供される」という安心をお届けしていきます。
◆日中サービス支援型の障がい者向けグループホーム
24時間365日スタッフが配置され、日中活動を中心にご利用者をサポートする施設です。
研修を受講した障がい福祉のプロたちが、多彩なサービスやレクリエーションで、ご利用者の安心・安全、快適な生活を支えています。
◆障がい者向けグループホームなら、私たちに。
まだまだ障がい者の方が安心して過ごせるグループホームは少ないように思います。
そのために私たちは次々と事業展開を続けていきます。
そこで、今回新たなメンバーとしてサービス管理責任者を募集します!
◆週3日から働けて、勤務時間も選べます◎
出勤は週3日~OK!勤務時間は4~7時間の間で好きな時間を選べます。
ですから、家庭との両立やWワークにもぴったり。
当施設では幅広い年代のスタッフが活躍していますので、子育て中の方はもちろん、「まだまだ働きたい!」というベテランの方からの応募も歓迎です♪
また、正社員登用や管理者兼務、エリアマネージャーなどへのステップアップも用意されていて、やる気や意欲次第でみなさまの思うキャリアアップが実現できます♪
ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当施設で、私たちと一緒に全国展開するノウハウを学び、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか!
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成、モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・ご利用者の生活全般プロデュース
・スタッフの育成
・支援機関との調整業務
・介助業務 - 給与
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【時給】2,060円~2,460円
※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定
<別途⽀給⼿当>
通勤手当 規定支給
残業⼿当(固定残業代なし)
昇給あり(年2回、個人評価・会社の業績による)
■雇用期間の定めあり 6か月(原則4月、10月更新)
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜17:00の間でシフト制
<シフトパターン>
(1)9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)
(2)9:00~16:00(実働6時間/休憩60分)
(3)9:00~15:00(実働5時間/休憩60分)
(4)9:00~13:00(実働4時間/休憩なし)
(5)13:00~17:00(実働4時間/休憩なし)
※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。
詳細はお問い合わせください。 - 休日
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シフト制
※週3日~OK!働き方は柔軟に対応させていただきます!
※面接時に勤務希望日をお聞かせください。
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇 - 応募資格
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<必須経験・資格>
・サービス管理責任者または児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・相談支援従事者初任者研修の修了者または相談支援従事者実務者研修の修了者
・週20時間程度勤務できる方
※障がい者向けグループホーム未経験者の方も歓迎です♪
※年齢・学歴不問 - 福利厚生
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労災保険(ほか加入保険は法定通り)
研修制度あり
外部勉強会受講支援制度あり
年末年始手当あり
車・バイク通勤可(応相談) - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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ソーシャルインクルー株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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JR白新線「大形駅」徒歩22分
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施設形態
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共同生活援助
障がいのある方の自己実現を支援するお仕事。あなたの資格や経験をいかし、利用者さんをあたたかく見守りながらサポートしませんか?未経験・ブランクOK!詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名