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施設紹介
◆当施設を紹介します
福岡市西区にある放課後等デイサービスです。
「永続的な生きやすさの提供」を理念とし、子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に引き出すサポートをおこなっています。
◆当施設の特徴について
わたしたちの療育は、子どもたちが社会人として自立する時に必要なSQ（社会的知能指数）を基盤としています。
社会性やコミュニケーション能力の向上をサポートし、成功体験を通じて自信をはぐくみながら個々の成長を促進していきます。
プログラムは、ゲーム感覚で脳機能のアセスメントとトレーニングができるソフトウェアを活用し5領域にアプローチ。
認知機能や発達指数の結果をもとに、姿勢・食事マナー・文章作り・バランス感覚・話の聞き方などのトレーニングを実施しています。
また緑に囲まれることがリラックスや集中力の向上、感受性の育成に役立つと考え、自然豊かな環境を整備。
地域の野外活動センターなど自然教育機関とも連携し、子どもたちの健やかな成長をみんなで支えています。
◆年間休日127日！オンもオフも充実させましょう♪
・働き方は週休2日制で原則土日祝休み
・勤務時間は固定で残業ほとんどナシ
・職務給制度、退職金などの待遇が充実
このように、安心して働ける環境を整えています。
頑張りがしっかり評価される職場なので、ぜひスキルを生かしてご活躍いただければと思います！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務（セレナ、フリードを使用） など - 給与
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【⽉給】200,000円～500,000円
＜内訳＞
基本給 170,000円〜430,000円
固定残業代 30,000円〜70,000円（20時間分/超過分は別途支給）
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 実費支給（上限5,000円/月）
昇給あり
賞与あり（年2回：計200,000円～1,000,000円※過去実績）
職務給制度あり（会社規定による）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
-
9:30〜18:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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週休2⽇制（⼟⽇）
※祝日がある週は土曜出勤
祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇127⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
◇高卒以上
※年齢不問
＜歓迎経験・資格＞
・放課後等デイサービスでの就業経験がある方
・保育士としての実務経験がある方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続1年以上）
退職金共済加入
定年制あり（一律60歳）
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社アスロウ
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勤務地
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最寄り駅
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JR筑肥東線「今宿駅」車で9分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
SQ（社会的知能指数）を基盤とした療育をおこなっている同法人。
複雑な人間関係を生き抜くための社会性や社交性、自分と他者を効果的につなぐコミュニケーション能力などをはぐくむことを目標とされています。
「子どもたちが充実した人生を送るためのお手伝いがしたい！」そんな方と相性バツグンの施設です◎
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
