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施設紹介
◆当法人について
「まぁるいこころで人と福祉をつなぐ」をコンセプトに、子どもから高齢者まで、地域の方々が安心して暮らせるための「つながる福祉」を提供している当法人。
物質的な援助にとどまらず、心のケアや人間関係の構築、地域社会との結びつきを大切に、一人ひとりに寄り添ったサポートを実践しています。
◆小さなサインを見逃さないきめ細かなケア＆ご家族に寄り添うレスパイト
当施設は守山市今宿にある、児童発達支援・放課後等デイサービス。
重度心身障害児や医療的ケア児の受け入れもしています。
施設内の広さは80平米以上、スタッフの人数も基準値以上と余裕がある環境で「たのしい・あんしん・りらっくす」した成長を支援。
子どもたちとそのご家族が、毎日を安心して豊かに過ごせるよう、総合的な支援をおこなっています。
＜「できる」を伸ばし、感性をはぐくむプログラム＞
障がいに関わらず、一人ひとりのできることをのびのびと伸ばし、苦手なことにも安心してチャレンジできるようサポート。
季節に応じた製作やイベントを通じ、さまざまなヒト・モノに触れる機会をたくさん設けています。
＜訪問看護サービスと連携した安心の医療ケア＞
各専門家が密に連携し、質の高いサービスを提供。
子どもたちの体調や小さなサインから心身の異変にいち早く気づけるよう、きめ細かな観察と適切な医療的ケアをおこないます。
＜ご家族の笑顔も守るレスパイトケア＞
子どもたちの成長を支えるだけでなく、日々がんばるご家族がホッと一息つける時間を提供することも、わたしたちのとても大切な役割です。
◆週3日〜OK！プライベート優先の働き方が叶う♪
シフトは週3日〜OK。
また、お休みが取りやすい環境づくりを進めており、有給休暇取得率100％を本気で目指しています！
今回の募集では、必要な資格をお持ちであれば実務未経験の方も大歓迎◎
経験の浅い方や子育て等でブランクがある方も安心してお仕事に慣れていけるよう、チーム全員でフォローします。
あなたの丁寧な仕事や日々の貢献度は、昇給制度を通じてしっかりとお給料に還元。
やりがいを実感しながら、長く活躍していただける環境です。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・サービス等利用計画書、個別利用計画に基づいた支援
・ソーシャルスキルトレーニング、家族支援
・遊びを通じた療育活動支援
・送迎業務
・食事介助、排泄介助
・活動記録作成
・パソコン入力業務、清掃作業
・家族支援
・その他付随する業務 など
＜療育内容＞
・ボルダリング、鉄棒、平均台などの運動療育
・一人ひとりに寄り添った個別療育
・まず他人を認識する、話をきちんと聞く、着席をするなどの基礎を学ぶ生活訓練
・セラピスト（リハビリ職）による訓練、SST
＜1⽇の流れ（例）＞
・児童発達支援
9:00～ 順次登園、体温・血圧チェック
10:00～ 朝の会、各種療育（運動療育、集団療育、個別療育等）
11:00～ お昼ごはん
12:00～ 午睡
15:00～ おやつ・水分補給、運動、制作など
16:00～ 帰りの会
17:00～ 順次帰宅
・放課後等デイサービス
13:00～ お迎え、順次登園、健康チェック
14:00～ 療育活動（運動療育、集団療育、個別療育等）
15:00～ おやつ・水分補給
16:00～ 自由遊び、制作・運動・戸外活動など
17:00～ 順次帰宅 - 給与
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【時給】1,400円
＜別途支給手当＞
通勤手当 実費支給（上限15,000円/月）
昇給あり
■試用期間なし
■契約期間の定めあり 1年/条件付きで更新あり（勤務態度、勤務実績、経営状況による）
■正社員登用制度あり - 勤務時間
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シフト制
＜シフトパターン＞
（1）9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
（3）10:00～19:00の間で実働5時間（休憩は法定通り付与）
※1か月単位の変形労働時間制
※13:00～18:00までの時短勤務可
※残業ほぼなし - 休日
-
シフト制（日曜定休）
※週3日～勤務OK！（相談可）
年末年始休暇
有給休暇
産休・育児休暇（取得実績あり）
子の看護・介護休暇（取得実績あり） - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・ワンボックスカーやミニバンの運転できる方
・文字入力できる程度のPCスキルがある方
・高卒以上
※未経験・ブランク可
※Web面接可 - 福利厚生
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労災保険（ほか加入保険は法定通り）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
研修制度あり（医療ケアの勉強会、定期社内研修、外部研修など）
インフルエンザ予防接種・定期健康診断（年1回）は会社負担
育児支援あり
副業OK
車通勤可（駐車場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社PrimaS
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勤務地
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最寄り駅
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JR琵琶湖線「守山駅」徒歩15分
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施設形態
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重症心身障害児施設
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
