求人No: 70579 更新日: 2026/10/23

ノーサイド新宿@Leaf音楽療法センター 看護師/准看護師(正社員)の求人

【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/年間休日120日◎/日祝休み/心を動かし脳を活性化させる音楽療法がメイン/楽しみながら機能改善を支援♪/月給30万円~/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【⽉給】300,000円~
勤務地
東京都新宿区西早稲田1-2-2 レガリス早稲田1階
最寄り駅
東京メトロ東西線「早稲田駅」徒歩3分
雇用形態
正社員
職種
看護師/准看護師
施設名
ノーサイド新宿@Leaf音楽療法センター
施設形態
重症心身障害児施設
交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり 駅近(徒歩5分以内) 年間休日120日以上 日祝休み 週休2日 研修制度あり
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施設紹介

◆当法人について

わたしたちは東京都新宿区に本社を置き、音楽療法を通じたさまざま福祉サービスを展開している法人です。

「本当に生きよい未来とは何か?」をテーマに、障がいで生きにくくなった一人ひとりの問題に寄り添い、解決に取り組んでいます。

理由はないけれど、心が動く瞬間。

この感動の連鎖を大切に、今後もこの国のあらゆる社会課題に向き合っていきます。

◆音楽療法メインの重症心身障害児施設です♪

当施設は、新宿区西早稲田にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。

通所しているのは、重度の身体障害と知的障害がある幼児~18歳までの子どもたち。

医療的ケアが必要な子どもたちもいるため、1対1もしくは2対1で安全に丁寧な支援をおこなっています。

重心児ならではの意思表示のしづらさもありますが、全体的に理解度の高い子が多いです。

プログラムでは、活動の始まりと終わりに毎日必ず音楽療法を実施。

一人ずつ鈴やマラカス、タンバリン、ジャンベ、ツリーチャイムなど好きな楽器を手に取り、楽しみながら機能改善やコミュニケーションの向上を図っています。

音楽療法士が中心となって指導をおこなうので、「楽器は弾けない」「音楽療法は初めて」という方もご安心くださいね♪

◆年間休日120日◎経験を生かせる職場で働きませんか?

勤務はシフトによる完全週休2日制。

日祝休みなので、プライベートの予定も立てやすい環境です。

子どもたちが毎日をいきいきと過ごせるよう、サポートしてくださる方は大歓迎!

これまで培ってきた経験を生かしながら、ご活躍いただけることを期待しています。

募集要項

仕事内容
当施設で、看護師の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・看護師業務全般
・医療的ケア
・排せつ介助、食事介助
・送迎の添乗 など
給与
【⽉給】300,000円~
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限20,000円/月

昇給あり
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
休日
シフトによる完全週休2⽇制(日曜ほか)
※シフトは毎月10~15日に翌月分を提出していただき、25日頃には勤務日時が確定します。

祝日
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
⼦の看護・介護休暇

■年間休日120日
応募資格
<必須経験・資格>
看護師または准看護師

<こんな⽅を歓迎します!>
・重心児へのさまざまな介助業務に抵抗がない方
・重心児への興味や理解がある方
・子どもが好きな方
・体力に自信がある方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり(児発管対象)
一般検診の健康診断無料(会社負担・外部にて受診)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

事業所情報

法人名
株式会社Wellone's
勤務地
駅近(徒歩5分以内)

東京都新宿区西早稲田1-2-2 レガリス早稲田1階

Googleマップで開く
最寄り駅
東京メトロ東西線「早稲田駅」徒歩3分
施設形態
重症心身障害児施設
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

「本当に生きよい未来とは何か?」をテーマに、一人ひとりの生きにくさに寄り添い、解決を目指す法人です◎
音楽療法士による音楽療法を取り入れ、心と身体の両面から支援を実施されていることも魅力。
子どもが好きで前向きな方、体力に自信がある方、家庭と仕事を両立したい方にピッタリの環境です♪

子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。