求人No: 61209 更新日: 2026/10/23

KOKO奏 保育士(正社員)の求人

【保育士】重症心身障害児施設・生活介護/正社員/資格必須/月給21.7万円~/日曜休み/残業ほぼなし/研修充実◎/「個々」を大切に、多彩な遊び・機能訓練・体験で豊かな感性を育む♪

求人詳細画像
給与
【⽉給】217,000円〜274,000円
勤務地
広島県広島市東区中山中町11-55
最寄り駅
JR芸備線「矢賀駅」徒歩24分
雇用形態
正社員
職種
保育士
施設名
KOKO奏
施設形態
重症心身障害児施設
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 週休2日 研修制度あり
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施設紹介

◆「個々」を大切に、さまざまな体験で豊かな感性を育む♪

一人ひとりの「個々」を大切にしながら、毎日を当たり前に過ごせる場所を目指せるように。

私たちは、子どもたちがいつも安心して過ごせ、豊かな感性が育つようにさまざまなコミュニケーションをおこない、さまざまなものに触れ、五感を刺激するような体験を提供していきます。

◆特徴は、多職種連携による多彩な遊びや機能訓練!

当施設は、さまざまな遊びや機能訓練を通じて健やかな成長・発達をサポート。

保育士や看護師、機能訓練担当職員など、多職種が連携することで多彩かつ多角的な視点から成長・発達を促し、可能性をより広げ、より安全に過ごせるよう支援しています。

◆長期休暇充実&残業ほぼなし!プライベートも大切にできる職場◎

当施設での働き方は、日曜固定休みの週休2日制。

GWは3日、夏季休暇は4日、年末年始は6日あり、季節ごとにしっかりと休みが取れます。

また毎日の残業もほぼなく、仕事もプライベートも両立できる環境です。

せっかく働くならプライベートも大切にしたい、そんな方にピッタリの職場です♪

募集要項

仕事内容
当施設で、保育士業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・送迎運転※必須
・子どもたちへの生活習慣の支援(障がい児の食事介助・オムツ交換など)
・レクリエーションなどの療育活動支援
・ご家族、他の支援事業所との連携や相談援助
・事業所運営に係わる事務や雑務 など
給与
【⽉給】217,000円〜274,000円
<内訳>
基本給 190,000円~200,000円
職務手当 7,000円~24,000円
職能手当 10,000円~50,000円
資格手当  10,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限20,000円/月
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり
賞与あり(年2回)

■試⽤期間3か⽉/期間中は基本給のみ支給
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※年2、3回程度勤務時間の変更あり
※残業ほぼなし
休日
週休2⽇制(日曜ほか1日休み、シフト制)

GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇

◼年間休⽇114日
応募資格
<必須経験・資格>
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・簡単な入力作業(メール操作など)ができる方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
定年制あり(一律 70歳)
車通勤可(駐車場代半額補助あり※応相談)
研修制度あり
・サービス管理責任者
・強度行動障害研修
・相談支援従事者初任者研修
上記の研修を受講要件がある方は全額研修費会社負担・出張扱いで受講することができます。
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受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
有限会社コスモケア・サポート
勤務地
車通勤可

広島県広島市東区中山中町11-55

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最寄り駅
JR芸備線「矢賀駅」徒歩24分
施設形態
重症心身障害児施設
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

スタッフの働きやすさを第一に考えているという同法人。
人事・採用の担当者に子育て中のスタッフがいるため、仕事と家事・育児との両立にも理解のある職場です◎
勤務はシフト制ですが、お休みの希望が通りやすい環境が自慢♪
スタッフ同士が支え合い、フォローし合えるあたたかい雰囲気の職場です。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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一人ひとりに“専属の担当者”
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最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。