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施設紹介
◆誰もが幸せになれる。そんな施設・地域・社会づくりをおこなっています♪
私たちは、誰もがともに生きられるユニバーサル（Universal）な社会を目指し、伝えること（Communication）・仲間（Company）・地域（Community）を大切に、地域と成長できる施設づくりをおこなっています。
その実現に向けた私たちのミッションが、「子どもたちを幸せにする。スタッフが幸せである。」こと。
関わるすべての子どもたちとスタッフの未来と豊かな生活をつなげるお手伝いを、みんなで進めています♪
◆多彩な療育・支援で、子どもたちに楽しく思い思いの活動を♪
当施設では、創作活動を中心に、学習支援や運動、手あそび、クッキング、イベント、外出活動など、多彩な療育で子どもたち一人ひとりに合った支援につなげています。
また施設によっては、看護師も常駐しているため、医療的ケアが必要な子どもたちの受け入れや支援の提供も可能です。
どんな子でも施設にいるときは、楽しく、思い思いの活動をしてもらいたい。
それをみなさまと一緒にしていきたいと思っています♪
◆働きやすさバツグン！当施設で働く魅力♪
・産休、育休取得実績あり！ライフステージの変化にも安心して休め、復帰できます！
・有給休暇はほぼ100%！時間休も使えるので、柔軟な働き方が可能です♪
・基本的に残業はありません！オンオフのメリハリをつけて働けます◎
・未経験やブランクのある方も歓迎！研修やサポートがあり、意欲的に挑戦しやすい環境です♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、作業療法士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援
・支援内容の策定やイベント、プログラムの企画
・個別支援計画の作成補助（児発管のサポート）
・保護者との面談、サポート
・アルバイト・パートへの業務指導
・清掃業務（施設内外、車両など）
・送迎業務（使用車両は8人乗り）
・その他（記録作成、経理処理、外部機関との会議）など
※近隣の他施設への異動の可能性あり
＜主な療育内容＞
・クリスマスのフォトフレーム＆リースのクリスマスカードづくり
・アロマワックスバーづくり（勤労感謝の日のプレゼント用に♪）
・外出活動（水生植物公園みずの森など）
・ハロウィーンパーティー（毎年多くのメンバーに楽しんでもらうため2回開催しています！）
・夏の思い出アルバムづくり
・秋の壁面づくり
・感触あそび など - 給与
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【月給】270,080円～
＜内訳＞
基本給 154,080円
固定残業代 10,000円（5時間分/超過分は別途⽀給）
処遇改善手当 76,000円
資格手当 30,000円
＜別途支給手当＞
資格手当 5,000円～50,000円/月
住宅手当 30,000円/月（規定あり）
通勤手当 上限30,000円/月
昇給・昇格あり
賞与あり（年2回、計1～2か月分（1か月分は固定、それ以外は業績連動）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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10:00～19:00/8:30～17:30/9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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月9日休み（日曜ほか※3月・7月・8月は10日休み）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休（取得実績あり）
有給休暇（ほぼ100％取得、時間休も利用可） - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・作業療法士
・普通自動車運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
定年制あり（60歳まで）
再雇用制度あり（65歳まで）
研修制度あり
車通勤可（応相談）○ - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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Y＆C株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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京阪石山坂本線「唐橋前駅」徒歩10分
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施設形態
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重症心身障害児施設
スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、現場の声を生かした職場づくりが進められています！年齢や経験に関わらず意見を発信しやすい環境です♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
