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施設名
施設紹介
◆子どもたちとご家族の笑顔を支える施設です♪
当施設は、久喜市鷲宮にある児童発達支援事業所です。
運営法人の理念は「笑顔の数だけ新しい発見」。
遊びを通じて、子どもたちの新たな姿をみんなで見つけていく、そんな療育を目指しています。
スタッフみんなでアイディアを出し合い、協力しながらよりよい療育環境を作っていきましょう！
◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園
私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。
◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～
・大学とも連携した独自療育カリキュラム
・はだし教育
・ダイナミック運動
・微細運動
・タブレット学習
・毎月イベント
最新のICT機器の活用をベースに、集団活動や社会適応能力の向上のため支援などでしっかりとした土台をつくり、個性や才能を引き出す療育を提供。
子どもたちがより多くの可能性にふれ、ひらめきを増やし自分の道をしっかり考え、歩めるようなサポートをしていきます。
◆働きやすさバツグン！土日祝休み＆年間休日125日♪
働き方は土日祝休みで、年末年始・夏季休暇などの長期休暇も充実。
年間休日は125日あります。
しっかりお休みを取れますので、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。
子どもたちやご家族が笑顔で楽しく生活できるよう、思いやりのある支援を行ってくださる方を求めています。
採用は人柄重視、研修制度やOJTもおこないますので、未経験者はもちろん経験者の成長もサポート！
経験の浅い方や、資格を取りたてで不安のある方も安心してご応募ください◎
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・基本的な動作のサポート（排泄・おやつ補助）
・集団生活への適応訓練や余暇活動（運動・遊びの補助）
・記録業務やその他付帯業務 など - 給与
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【⽉給】240,000円〜280,000円
＜内訳＞
基本給 170,000円～
固定残業代 20,000円（11時間分/超過分は別途⽀給）
資格手当 10,000円
処遇改善費 40,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限15,000円/月
調整手当（経験5年以上）10,000円
賞与あり
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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8:00〜17:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇）
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇125⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与（ポロシャツ）
研修制度あり（FC研修、OJT・座学など）
⾞通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社リヤン
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勤務地
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最寄り駅
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東武伊勢崎線「鷲宮駅」徒歩9分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
スタッフ同士で相談しながら日々の支援を進められる環境です♪困ったときに頼れる体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めますよ！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
