施設紹介
◆当施設を紹介します
当施設は、東京都日野市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
通所しているのは主に、重症心身障がい児や医療的ケア児。
看護師が常駐し、入浴・食事・リハビリなど必要なケアに対応しています。
◆当施設の特徴について
定員1日5名の少人数制の施設です。
その人らしさを大切にして、きめ細やかなサポートをおこなっています。
支援方針は、一人ひとりの健康状態や状況に合わせたケアを実施し、アクティブな活動を取り入れながら発達を後押しすること。
子どもたちが安心して過ごせる場であると同時に、ご家族が不安や困りごとを相談できる心の拠り所でありたいと考えています。
また、専門職と医療スタッフによる他職種連携も特徴のひとつ。
それぞれが専門知識を生かし、協力して支援に取り組んでいます。
障がい・特性を理解するための会議や勉強会を定期的に開催し、スタッフの質向上にも力を入れています。
◆残業ほぼなし&休暇充実で働きやすい職場です♪
スタッフの協力体制が整っており、効率的に業務を進めているため残業はほぼなし!
勤務は18時までなので、ワークライフバランスも良好です。
また、週休2日制でリフレッシュする時間も十分◎
仕事とプライベートどちらも充実させることができる環境です。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・入浴や食事の介助、医療ケア補助
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎 など
※併設の看護小規模多機能型居宅介護(高齢者施設)での勤務をお願いする場合もあります。 - 給与
-
【⽉給】237,000円〜267,000円
<内訳>
基本給 194,075円~222,075円
固定残業代 15,925円~17,925円(10時間分/超過分は別途支給)
処遇改善手当 27,000円
※経験・能力によって決定
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 実費支給(上限20,000円/月)
資格手当 0円~5,000円
昇給あり
賞与あり(年1回:計1か月分※過去実績)
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
-
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる週休2日制(日曜ほか)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
■年間休日113日 - 応募資格
-
<必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇59歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
※学歴不問
※未経験・ブランク可
<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可) - 福利厚生
-
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
育児支援あり
⾞通勤可(駐車場4,000円/月※応相談) - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社ラピオン
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
京王線「南平駅」徒歩4分
-
施設形態
-
重症心身障害児施設
スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、現場の声を生かした職場づくりが進められています!年齢や経験に関わらず意見を発信しやすい環境です♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名