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施設紹介
◆わたしたちの想い
いつでも・どこでも・だれにでも、優しさと思いやりをもった支援をおこなうこと。
そして、一人ひとりに合ったサポートで無限の可能性を引き出すこと。
これがわたしたちの使命だと考えています。
今後も、家庭や学校、地域社会への架け橋として、みんなで手を取り合い子どもたちの成長を見守っていきます。
◆当施設の特徴について
仙台市宮城野区にある放課後等デイサービスです。
主に医療的ケアが必要な重症心身障がい児を受け入れています。
わたしたちが目指すのは、障がいを持った子どもやご家族の心のよりどころとなり、安心できる居場所を作ること。
そのため保育士・看護師・機能訓練担当など専門知識を持ったスタッフが常駐し、安心安全に活動ができるような環境づくりを徹底しています。
支援ではリハビリや外遊びなどを通して、家庭や学校では見せないさまざまな表情を引き出し、楽しく成長していけるようサポート。
一人ひとりの変化やよろこびを共有しながら、心と身体の育ちをお手伝いしています。
◆日曜固定の週休2日制！福利厚生も充実しています♪
日曜固定の週休2日制で残業もほとんどないので、無理なく活躍し続けられる環境です。
また、資格取得支援制度や託児所など福利厚生も万全◎
興味をもっていただけましたら、ぜひ積極的にご応募ください。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別リハビリ計画の作成
・日中活動としての機能訓練の実施
・他職種スタッフへの指導
・ケアカンファレンスへの出席
・関係機関との連携
・直接支援業務
・送迎 など - 給与
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【⽉給】185,000円〜220,000円
＜別途⽀給手当＞
通勤手当 実費支給（上限7,000円/月）
処遇改善手当 20,000円
昇給あり（年1回、4月）
賞与あり（年2回）
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】9:45～18:45（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】8:45～17:45（実働8時間/休憩60分）
※シフト制
■残業月平均10時間 - 休日
-
シフトによる週休2日制（日曜ほか）
有給休暇
産休・育休（取得実績あり） - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※学歴不問
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与
資格取得支援制度あり
託児所あり
健康診断あり
予防接種あり
車通勤可（無料駐車場完備※応相談）
バイク・自転車通勤可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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有限会社AKI
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勤務地
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最寄り駅
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JR東北本線「東仙台駅」車で11分
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施設形態
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重症心身障害児施設
障がいを持つ子どもやご家族が心から安心できる「居場所づくり」を追求する法人です！
専門知識を持つ保育士や看護師らが常駐し、安全な環境で質の高い支援を提供しています。
最大の魅力は、働くスタッフへの手厚いサポートです。
月額15,000円ほどで利用できる事業所内保育を完備しており、多くのママさんスタッフが活用中♪
育児と仕事の両立に理解が深く、子育て世代が安心してキャリアを築ける環境です◎
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
