求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、子どもからお年寄りまで、障がいの有無に関わらずあらゆる人の生活を支援する社会福祉法人です。
高齢者・障がい者・障がい児のデイサービス、ショートステイ、外出介助、乳幼児の保育など、さまざまな福祉サービスを展開しています。
◆当施設を紹介します
さいたま市西区にある、定員10名の多機能型施設です。
18歳までの軽度障がい児の他、医療的ケアが必要な子どもたちの受け入れもおこなっています。
支援は集団・個別のプログラムを組み合わせて、バランス良く実施。
心と体に快の刺激を与えるよう編み出された運動プログラムや、ダンスやゲームを織り交ぜた音楽療法など、一人ひとりの発達と成長を促すための活動に取り組んでいます。
また、心のケアやマッサージなど、子どもたちの精神面のサポートにも注力。
ストレスや傷ついた心をほぐし、おだやかな笑顔を導き出せるよう力を尽くしています。
◆各種手当完備◎充実した福利厚生で、安定したワークライフを♪
当施設では、住宅手当・家族手当など給与プラスアルファの待遇を整えています。
さらに、社員寮や託児所、まかないなど生活に嬉しい福利厚生も完備。
スタッフのみなさんがしっかり活躍できるよう、安心して働ける環境をご用意しました！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、看護師の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・看護業務
・食事介助や入浴支援などのレスパイトケア
・宿泊、外出のサポート
・送迎 など - 給与
-
【月給】286,000円～
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給
住宅手当 10,000円
家族手当 10,000円～30,000円
夜勤手当 5,000円/日
昇給あり
賞与あり（年2回） - 勤務時間
-
シフト制
＜シフトパターン＞
（1）7:00～09:00
（2）7:00～16:00
（3）9:30～18:30
（4）12:00～21:00
（5）15:00～21:00
（6）15:00～翌0:00
（7）0:00～9:00
※休憩は法定通り付与（具体的な休憩時間はシフトにより定める） - 休日
-
シフトによる完全週休2日制
有給休暇
産休・育休（取得実績あり） - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
看護師または准看護師
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度あり
定年制あり（一律70歳）
再雇用制度あり（上限75歳）
研修制度あり
託児所あり
社員寮あり
まかないあり（1食400円）
髪型・髪色自由
給与の週払い・日払い制度あり
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
社会福祉法人ねがいの杜
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
JR川越線/埼京線「指扇駅」徒歩10分
-
施設形態
-
重症心身障害児施設
前向きで協調性があるスタッフを募集されている同法人◎
定期的に研修があるので、勉強意欲が高い方も大歓迎とのこと！
発達・身体・知的障がいから重症心身障がい児まで、さまざまな子どもたちと触れ合うため、学べる機会が豊富にあります。
子どもたちのご家族に感謝の言葉をいただくことも多いそうなので、やりがい十分な施設です♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
