求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、神奈川県の県央地区を中心に保健・医療・介護・福祉サービスを提供している法人です。
1981年に厚木市に開設した60床の病院から始まり、今では神奈川県・東南アジアで20施設以上を展開中。
「地域に必要な医療とは何か」を考えながら、これからも地域と共に歩み、ご利用者の健康を守り続けてまいります。
◆「医療」「療育」「リハビリ」が三位一体となった施設
当施設は、厚木市戸室にある多機能型事業所です。
未就学～18歳児までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスと、成人を対象とした生活介護、訪問看護ステーションが併設されていることが特徴です。
メインの支援対象は医療ケアが必要な重度障がいのある子どもたち。
医療・療育・リハビリを同じ施設内で実施することで、障がいと共存しながら子どもたちが成長し発達していくためのサポートをおこなっています。
大切にしているのは、「安心して通える場」を提供すること。
住み慣れた地域で自分らしい生活が続けられるよう支援することも、わたしたちの重要な役割です。
◆休暇充実♪メリハリ重視の働き方を実現しましょう！
当施設では、シフトによる4週8休制を採用しています。
日曜・祝日が固定休みで、年間休日は118日。
リフレッシュ休暇や入職時に付与される3日間の特別休暇もご用意しています。
頑張った分しっかり休めるので、モチベーションアップにもつながりますよ♪
また、住宅手当や家族手当、退職金、診療費補助制度など嬉しい待遇・福利厚生も多数◎
仕事のやりがい＆快適に働ける職場、どちらも手に入る環境です。
みなさまからのご応募をお待ちしております！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・医療的ケア児、障がい児の療育業務
・成長発達や余暇活動の支援
・食事や排せつ、入浴、着替えの介助
・送迎（軽自動車、ミニバン、ハイエースを使用） など
※いずれは喀痰吸引研修を受けていただきます。 - 給与
-
【⽉給】202,000円〜251,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限26,000円/月
住宅手当 20,000円/月（世帯主・契約者）
家族手当 扶養15,000円、子5,000円
部署手当 5,000円
処遇改善手当 経験10年以上60,000円/月、経験10年未満55,000円/月
※処遇改善手当は年度の途中で変更の可能性あり
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回：計3.4か⽉分※過去実績） - 勤務時間
-
【月・水・木・土】8:30～17:15（実働7時間45分/休憩60分）
【火・金】10:15～19:00（実働7時間45分/休憩60分） - 休日
-
シフトによる4週8休制（日曜定休）
※月1回程度、土曜勤務があります。
祝⽇
夏季休暇（3⽇）
有給休暇
産休・育休
⼦の看護・介護休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇（入職時3日）
◼年間休⽇118⽇ - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・送迎可能な方（軽自動車・ミニバン・ハイエース）
※学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続3年以上）
財形貯蓄・確定拠出年金あり
定年制あり（一律60歳）
制服貸与
研修制度あり
育児支援あり
診療費補助制度あり（法人施設で受診した場合、ご本人100％の医療費還付）
保養所（伊豆・長野）
会員制リゾートクラブ
法人内イベント（食事会など）
副業OK
⾞通勤可（直線2km以上/駐車場月額4,000円自己負担※応相談）
--- - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
社会医療法人三思会
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
小田急小田原線「本厚木駅」車で10分
-
施設形態
-
重症心身障害児施設
子どもたちの個性や成長段階に合わせた支援を大切にしています◎一人ひとりに丁寧に向き合うことができる環境で、支援の質を高めたい方におすすめです！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
